第五十五章玄武居民卡
第五十五章玄武居民卡(第1/3頁)
第五十五章玄武居民卡
第二天一早,林北把宋小雨和小橘子叫到了議事廳。
“玄武城居民已經突破五百了。”
他把居民統計表放在桌上。
“這麼多人,光靠之前那幾個組長已經管不過來了。
各部門的晉升和人員補充,今天得定下來。”
他看向兩人:“有冇有合適的人選?”
小橘子眨了眨眼:“啊,我不知道啊。”
對於小橘子的反應,林北早有預料。
主要的,還是得看宋小雨。
宋小雨依舊是標準的打開筆記本起手,顯然早有準備。
“鍛造組那邊,除了大壯和莉莉,劉賀可以考慮升任組長。
b級天賦鐵匠,穿越前在製造企業做過車間管理。
小雲那邊已經做過品格評估,可以升職。”
“種植組的話,推薦郭婷婷。
她雖然冇有管理經驗,但很有耐心,這段時間新人的基礎技能大部分都是她帶出來的。
品性方麵,小雲也看過了,冇有問題。”
“另外,還有……”
宋小雨合上筆記本,把自己的評估體係簡單說了一下。
從能力到人品,每一個維度都有小雲和樹人的交叉確認,隻有全部通過的才會進入候選名單。
這一次,一共推薦了六個人升任組長。
對於宋小雨,林北還是很相信的。
對於玄武城居民的了解,林北都不如宋小雨。
畢竟,林北主要做的,是提升玄武城的實力,以及大方麵的掌控。
疑人不用,用人不疑。
既然選擇了相信宋小雨,林北就不會反對。
林北聽完點了點頭:“不用等了,直接約談,如果可以,今天就升上來。”
他頓了頓,把整個管理層架構重新梳理了一遍。
原先的組長全部升任部門主管,職位更進一步,可以更好管理下麵的人。
大壯負責裝備研發部,錢多多負責道具與武器研發部,木靈負責藥劑研發部,周小棉負責生產管理部,蘇小婉負責種植與養殖部,小禾負責餐飲與食品研發部,宋小雨三姐妹繼續統管玄武行政部。
戰鬥序列方麵,阿大統領空軍及第一衛隊,張非統領玄武護衛,方凱統領騎軍。
每個部門設一個部長,配兩個組長。組長享受b級資源供應,部長享受a級資源供應。
這些,就是玄武城目前的管理架構體係。
“人手缺口還很大。”宋小雨在筆記本上記了幾筆。
“服務器剛融合,很多人還不知道玄武城在招人。
這幾天我加大宣傳力度,爭取在玄武升級之前再補一批。”
“去做吧,等升級之後,人口缺口估計會很大。”
又冇有什麼全自動化的流水線,想要掌控這麼大的一個地方,人是不可缺少的。
當天下午,宋小雨把通過評估的居民一一約談。
(本章未完,請點擊下一頁繼續閱讀)