官場從秘書開始

第2841章與君同行

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第2841章與君同行(第1/3頁)

第2841章與君同行

張俊很藝術的回答道:“惠琴同誌,你的話我都聽懂了,我會斟酌考慮的。”

他這麼說,既表示了對孫惠琴的尊重,也給自己留了餘地。

程百良、孫惠琴、俞更生、楊世豪,這幾個人都是張俊的副手,都是張俊要善加團結和用好他們的能力。

但是很明顯,這四個人,和另外幾個副手之間,隻怕都不團結,甚至有可能存在好幾個小圈子。

對於這種現象,張俊這個政府一把手,當然是樂見其成的。

張俊手裡最大的王牌,也就是給幾個副市長和市長助理進行分工。

分工以後,每個人都有自己分管的工作,在這些領域內,一般的事務,副市長都可以做主,隻有重要事務,才會向張俊彙報。

所以,如何分工,如何發揮這些副手的才能,那就要看張俊的了。

張俊要先了解和熟悉每一個副手的性格和長處,哪個人適合做什麼,才能讓三江市政府成為一個有凝聚力和戰鬥力的班子。

一任市長,有一任市長的規劃,要做出一任市長的成績。

張俊從政這麼久,一步一個腳印,從基層慢慢升上來,積累了大量的經驗,也有一套自己的施政目標。

他曾經無數次幻想過,如果自己是一市之長,要如何管理這個地級市?要把這個地級市,經營成什麼樣子?

張俊的目標是很明確的,可以用八個字來概括,那就是:

富強、民主、文明、和諧。

看起來很簡單,實則一點也不容易。

光是一個富,一個強,就足夠張俊掉一大把頭發。

三江市既不富,也不強,怎麼辦?

如何在任期之內,快速的讓三江市富裕起來,強大起來?

這是張俊需要深入思考的。

一個好漢三個幫,張俊要實現自己的施政目標,就不可能自己一個人單打獨鬥,他需要一個有戰鬥力的班子來幫助自己。

這個班子成員,不是任由他去挑選的。

副市長也好,市長助理也罷,都是副廳級領導,要由省委考察和決定。

在他上任之前,省委已經給他配備了這樣的班子。

這個班子成員,比他還先在三江工作。

張俊隻能用這套班子來完成自己的目標。

而這套班子,並不好管理,也不會每個人都和他同心同德,不使壞已經很好,甚至有人會給他使絆子。

還有,這套班子,和老市長合作過,在過去幾年間,他們在三江市所作所為,隻能稱得上政績平平。

到底是領頭羊的能力有限,不能帶動這套班子走向輝煌?

還是這套班子成員上限有限,根本就帶不動?

換一個人來領導他們,能不能出成績呢?

誰也不知道!

這段時間,張俊一直在忙,忙著青雲梯項目,忙著和申軍

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