第737章大力出奇跡
第737章大力出奇跡(第2/4頁)
一杆？”
說著，李東陵將一副光威魚竿交給了徐言偉，後者也輕車熟路的，將魚線給甩了出去。
話說現在，在東陵高科，釣魚已經成了基本技能，徐言偉自然也是會的。
“得多放魚餌，這窩才能打的好！”
打窩仙人認真的向著徐言偉，傳授著自己的打窩心得，總結起來就一句話，大力出奇跡。
要想打好窩，就得把魚餌給投放到位，讓漁場下麵的魚群，收到賑災糧後，主動把魚男魚女給獻上來！
徐言偉聽到這番言論，目光略為古怪的看向李東陵，但對於李東陵這套理論，卻冇法反駁，聽起來似乎是這個道理，可總感覺哪裡不太對勁……
“東方速遞那邊，現在怎麼樣？”
傳授了一番心得，看到徐言偉將一大袋子魚餌，給投放了下去，李東陵不禁生出孺子可教的感覺。
目光盯著水麵，李東陵卻是向徐言偉問道，老實說，李東陵之前跟徐言偉，打交道並不多，當初東方速遞成立時，也是高鵬向李東陵推薦了他。
但徐言偉出身東陵高科元老派，跟李東陵這邊，天然關係就親近了許多，畢竟算是東陵高科當初剛成立時，一起共患難走過來的。
“去年時，東方速遞營收為2.48億人民幣，利潤為七百五十萬！
目前東方速遞的職員為7150人，其中主要為車隊、倉儲、維修人員等。”
徐言偉直起身子，向著李東陵彙報道，他在東陵高科總部待了幾年的，清楚李東陵的風格，不喜歡糊弄人那一套。
在東陵高科現在的管理層，依舊是流行，要說能讓人聽得懂的話，而不是各種假大空。
對外忽悠時，可以用各種眼花繚亂的數據，把對手忽悠死不償命，但在內部使用的文件時，必須要說人話。
另外最重要的一點，管理層下發下來的文件，必須要署名，也就是某個命令，發了下來，要清楚是誰決定的，不能用某某辦公室來署名，經過誰的手，誰最終同意的，都要雁過留名。
這其中，自然包括李東陵在內，不能下命令的時候人看得見，出了問題，都甩鍋神隱了，讓下麵的人背鍋。
包括東陵高科的產線，每條產線生產出來的產品，都貼有一張特定的編碼，部分關鍵崗位，也有自己的編碼，出了問題可以直接找到生產線，甚至生產人。
這玩意，就跟秦朝工匠，將自己的名字，刻在打造的兵器上，明朝修長城時，將名字刻在上麵。
當然，雖然規矩多了一些，但東陵高科發錢也是最麻利的，隻要一條產線，在三個月內生產的批次，合格率達標，冇有產品質量投訴問題的話，那各類獎金、生產獎、安全獎等都發放下去了，絕不拖泥帶水一下。
“目前東方速遞這邊，已經組建
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