第61章苗國中曹河滅火，呂連群現場聆聽
第61章苗國中曹河滅火，呂連群現場聆聽(第2/9頁)
二層小樓，帶著獨立的小院，雖然有些舊了，但維護得不錯，院子裡種著冬青和白楊，昨夜一場薄雪，在墨綠的枝葉上殘留著點點白痕，紅牆青瓦，在冬日午後的陽光下，彆有一番蕭索的意境。
苗國中背著手，緩緩走著，目光掠過熟悉的景物，頗多感慨：“這招待所，還是我當年在任時，力主翻修的。一轉眼，這麼多年了。”
苗東方落後半步，小心陪著，聞言道：“叔叔您為曹河打下的基礎，大家夥都記著呢。”
苗國中冇有接這個話茬，轉而問道：“東方，你昨天去見了安軍部長，他怎麼說？”
苗東方精神一振，連忙說：“安軍部長很客氣，說有機會會向於書記提一提我的事。我覺得……還是有希望的。”
苗國中輕輕“哼”了一聲，腳步不停：“安軍部長這個人，我了解一些。他答應‘提一提’，這話，你可以信，但也不能全信。組織部部長說話，藝術性很強啊。”
苗東方小心答道：“不過，於偉正書記還是十分信任屈安軍部長的。”
兩人緩步走來，地上的幾隻覓食的麻雀落到枝頭，又嘰嘰喳喳的展翅飛了，倒是落下片片雪花。
“是啊，深得於偉正書記信任，說明此人非常聰明，也非常懂得把握分寸。於書記用人，有兩個特點，一是重用組工係統出身的乾部，二是看乾部工作上是不是足夠的大膽。於偉正的政治手腕是很高的，當年周鴻基、齊永林和鐘毅留下的班底，慢慢的都被清退了，於書記能平穩地完成新老交替，該送的送走，該用的用好，不聽話的慢慢邊緣化，不簡單呐。”
他停下腳步，看著苗東方，語重心長：“所以，東方，你想要進步，關鍵不是去跑、去送，而是要乾出實實在在的業績，要讓市委，讓於書記，看到你積極轉變的態度，看到你配合縣委、打開工作局麵的能力。如果你還是像以前那樣，工作上懶懶散散，冇有章法，跟不上縣委的節奏，那縣委怎麼可能推薦你？市委又憑什麼用你？”
苗東方臉上有些發熱，辯解道：“叔叔，我分管國企，壓力也很大，一直在努力……”
“有困難，不要怕。”苗國中打斷他，“我當了這麼多年縣委書記，什麼困難冇見過？關鍵是態度。曹河四十幾家國企，問題多，包袱重，這不假。但到現在冇有一家破產倒閉，這難道不是成績？你不需要解決所有問題，你能踏踏實實解決其中十家、八家的突出困難，那就是亮眼的政績！要學李朝陽，學鄭紅旗，抓住一個點，集中力量突破，做出示範效應。紅旗當年在曹河，亮點不多，但抓住曹河酒廠這個點，搞出了名堂，這就夠了！你現在最讓我擔心的，不是你工作出不出成績，而是……”
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