第38章呂連群頂格處罰，候成功鼓勵創新
第38章呂連群頂格處罰，候成功鼓勵創新(第5/10頁)
行是否認可？第二是銀行意願，將貸款轉為股權，意味著放棄穩定的利息收入，去博取不確定的股權收益，還要承擔企業經營風險，銀行，特彆是國有大行，是否有這個動力和授權？第三啊是法律和政策配套，股權如何管理，銀行作為股東啊如何行使權利、是不是參與企業正常經營，這些都需要明確的規則。所以，我認為，探索可以，但要非常謹慎，很可能是一種……嗯，帶有一定博弈性質的嘗試。”
侯成功副市長微微點頭，又看向東投集團董事長張雲飛：“雲飛同誌啊，你是搞投資運營的專家啊，從市場和資本的角度，你怎麼看？”
張雲飛坐直身體，語氣沉穩：“侯市長，韓主任分析得很全麵。債轉股在純粹市場環境下，是重組的重要手段。但在我們現有體製和國企背景下，操作起來複雜得多。不過，”他麵帶微笑，看向我，又看看侯市長，“我認為李書記提出這個方向，本身就需要很大的勇氣和前瞻性的。困難確實很多，但正因為困難，才有探索的價值啊。我們東投集團作為市屬投資平臺，如果市裡有明確部署，選擇合適的企業和標的，我們願意參與研究和嘗試。畢竟，總要有第一個吃螃蟹的人。對於一些暫時困難但有潛力、有市場的企業，與其讓債務把它拖死，不如換一種思路，試試看能不能把它救活，甚至發展得更好。”
侯成功副市長臉上露出笑容，目光重新回到我身上：“朝陽同誌，看來你們這個想法，在班子裡還冇有形成完全統一的意見，還在探討階段。不過，有探討是好事，改革就是要敢於想前人所未想。韓主任指出了風險，雲飛同誌表達了支持的態度。我覺得，你們可以把這個思路再深化、再具體化。不一定要全縣鋪開，但可以選擇一兩個條件相對具備、各方共識度較高的企業，進行深入調研和設計。如果真的有可行性，市裡可以支持你們做試點。改革嘛，總要大膽設想，小心求證。成功了，是經驗；遇到問題，及時總結，也是寶貴的教訓。”
“感謝侯市長的指導！”我立即表態，“我們一定按照您的指示，進一步深入研究論證，完善方案，審慎穩妥地推進。有市裡的支持，我們探索的底氣就更足了。”
座談會繼續進行，氣氛比剛才更加活躍了一些。大家圍繞國企剝離辦社會職能、下崗職工再就業培訓、利用閒置土地資產、爭取政策性貸款等話題，展開了討論。侯市長不時插話，或提問，或點評，或給出方向性的建議。
會議開了近兩個小時。散會後，侯市長還要去縣機械廠看看。我和鄧文東、方雲英等人陪同前往。
呂連群則跟我低聲打了個招呼，便匆匆離開了，他要親自去公安局
（本章未完，請點擊下一頁繼續閱讀）