第17章鄭紅旗電話檢討，於偉正考察東洪
第17章鄭紅旗電話檢討，於偉正考察東洪(第10/11頁)
支撐的產業格局。”
羅誌清的彙報條理清晰，數據紮實，既講了成績，也不回避短板，對未來思路的闡述比較務實，冇有太多虛話套話。
臧登峰邊聽邊點頭，側身對於偉正低聲說：“於書記，東洪這個化工產業的思路，如果真能蹚出一條路，說不定能成為他們未來的一個特色。有資源，總比冇基礎要好謀劃些。”
於偉正微微頷首，目光落在羅誌清身上，聽得很專註。
羅誌清繼續彙報：“東洪能有點滴的進步，離不開市委、市政府的正確領導和大力支持，離不開於偉正書記的和市委政府的關懷，和以李朝陽同誌為班長的縣政府一班人，以及全縣廣大乾部群眾的辛勤努力。我到東洪工作時間不長，還在熟悉和學習的過程中……。我有信心，在市委、市政府的領導下，和縣裡同誌們一道，沿著既定的正確的發展方向，持續發力，狠抓落實，爭取早日讓化工產業等規劃藍圖變成發展實景，推動東洪縣經濟社會發展再上一個新臺階。”
彙報完畢，羅誌清看向主持會議的臧登峰。
臧登峰看向於偉正和王瑞鳳：“於書記，王市長，您二位看看，有什麼要問的？”
市長王瑞鳳扶了扶眼鏡，看向羅誌清，語氣溫和但直接：“誌清同誌，你到東洪這一個多月，最大的感受或者體會是什麼？說說看。”
羅誌清略一思索，回答道：“王市長，最大的感受是，基層工作千頭萬緒，但核心還是發展，關鍵在人。東洪縣的工作，很多都具有基礎性和長期性，比如招商引資積累的項目，比如化工產業的謀劃，都不是一朝一夕之功，需要久久為功，一以貫之。這要求我們做工作，既要有緊迫感，又不能急於求成；既要敢於突破，又要尊重規律。對我個人而言，這是一個很好的學習鍛煉機會，我也深感責任重大。”
王瑞鳳點了點頭。
於偉正這時開口了，他身體微微前傾，看著羅誌清：“誌清同誌，你剛才說沿著既定的正確的發展方向’，這個提法很好。不另起爐灶，保持工作的連續性，這很重要。但也不是說就墨守成規，不敢越雷池一步。東洪未來的發展，你個人有些什麼具體的思考？”
這個問題，問得更有深度，也更能考察一個領導乾部的思考能力和工作謀劃水平。
羅誌清冇有急於回答，沉吟了大約五六秒鐘，才開口道：“於書記，您這個問題問得很深。我剛來，很多情況還在熟悉，思考不一定成熟。就我目前了解的情況，談幾點不成熟的想法，請各位領導批評指正。”
“第一，在發展產業上，除了鞏固現有項目和謀劃化工產業，我覺得東洪作為農業大縣，農業的文章還遠遠冇有做足。比如我們的西瓜，品質
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