第8章羅誌清到任東洪，曹偉兵心情複雜
第8章羅誌清到任東洪，曹偉兵心情複雜(第2/9頁)
，很難得，也很有成效。”
他話鋒不著痕跡地一轉，又回到了羅誌清身上：“羅誌清這個同誌，從市委統戰部下來，經曆比較豐富，後來又在臨平安平鄉那樣的經濟重鎮擔任過主要領導，對基層的情況，不能說陌生，應該是有一定了解的。而且，我觀察到一個現象，從平安縣出來的乾部，搞工作，‘傳幫帶’這個老傳統保持得不錯，乾部之間有一種內在的默契和傳承。我相信，他到了東洪縣，在工作的思路、方法甚至節奏上，應該能和朝陽同誌之前打下的基礎、形成的路數形成某種默契，能夠接上茬，不至於出現大的斷層或者轉向。這是其一啊，考慮的是工作的連續性和乾部風格的適配性。”
於偉正說著，隨手翻開桌麵羅誌清的檔案，手指在籍貫“光明區”那一欄上敲了敲：“再一個，很關鍵的一點，羅誌清是光明區人，他的成長和主要工作經曆，既不在東洪縣，也不在光明區。他過去，身上冇什麼曆史包袱，也冇有什麼經濟上的牽扯，人際關係相對簡單，手腳能放得開，處理一些敏感問題顧慮會少很多。東洪那邊的本地乾部隊伍，情況你我都清楚，本土乾部之前做大成勢，目前被朝陽同誌調整的差不多了。現在讓焦楊同誌臨時負責縣委那邊，羅誌清負責政府這一攤，兩個人，兩條線，可以形成一種必要的製衡，避免本土勢力過於集中或者一家獨大，這對於保持班子的健康活力和決策是有好處的。況且，”
於偉正強調道，“焦楊同誌也隻是暫時頂上去，維持縣委的正常運轉。等朝陽同誌學習回來，全市的乾部盤子還要通盤考慮，進行新一輪的、更全麵的調整。所以，安軍同誌，你在開乾部大會的時候，要把這個‘代管’的性質、時限和目的給全體乾部講透，講明白。這三個月，就是對羅誌清和焦楊兩位同誌的一次實踐檢驗啊。工作成效是硬道理，如果表現平平，那麼市委屆時也未必就會順理成章地把他們扶正。機會，市委是給了，平臺也搭好了，但能不能抓住，能不能唱好這出戲，最終還要看他們各自的悟性、擔當和真實本事。”
屈安軍已經完全聽明白了。於偉正的話說得含蓄、原則，但內裡的意思卻清晰得像刀刻斧鑿一般：平臺給你搭好，鑼鼓給你敲響，但戲唱得怎麼樣，能不能博個滿堂彩，還得看你自己的道行和臨場發揮。這既是給羅誌清、焦楊的一次寶貴機會，也是給他屈安軍作為組織部長在察乾部、精準識人、落實市委人事意圖的一次重要測試和檢驗。畢竟這也是到了組織部第一次調整乾部，要是再搞兩個腐敗分子上來，那問題就嚴重了。
安排完東洪縣的主要人事，於偉正又拿著曹偉兵的人事檔案
（本章未完，請點擊下一頁繼續閱讀）