第6章市委大院暗流湧動，東投集團順利合作
第6章市委大院暗流湧動，東投集團順利合作(第6/8頁)
隻留下統戰部長這個頭銜，那對他來說，無疑是一種“明升暗降”，權力會被大大稀釋。眼下市委幾個重要的常委崗位都有人占著，他想謀個更好的去處也難。
但運作一個縣長人選，通常要麼需要省裡更高層級的領導打招呼，那樣會比較順暢；要麼就需要市委書記或市長其中一人的鼎力支持。但羅誌清的短板恰恰在於，他長期在統戰這條線上工作，雖然安平鄉的成績亮眼，但畢竟隻是點上的突破，缺乏主持全局工作的顯性政績，和市裡主要領導之間也缺乏足夠深厚的私交和信任基礎。這才是他這次爭取縣長位置最大的難點。
羅誌清掏出打火機，又給郭誌遠把快要熄滅的煙點上。煙霧嫋嫋中，羅誌清心裡明白，郭誌遠這麼不遺餘力地為自己出謀劃策、牽線搭橋，並非指望自己眼下能給他什麼直接的回報，更多是出於一種“栽培門生故吏”的政治習慣和情感投資。
自己畢竟給他當過幾年的辦公室主任，是他比較信得過、用得順手的人。如果自己能更進一步，當上縣長，將來甚至有機會主政一方，那麼郭誌遠作為老領導，臉上有光，在市委班子裡的分量或許也能增加幾分，將來即使退休了，也能多一份香火情誼和隱形的影響力。
體製內，每個有抱負的領導，或多或少都希望自己培養提拔的乾部能遍布要津，這是一種無形卻真實存在的政治資源。不然的話，退休之後必然是人走茶涼。
就在市委大院各方勢力為不同目的暗自運籌、角力之時，我正帶著分管財政的副縣長曹偉兵、分管工業的副縣長楊明瑞，以及縣財政、計委、招商等部門的負責人，再次前往東原市投資集團，拜會董事長張雲飛，就合作建設東洪縣批發市場項目進行新一輪的磋商。
東投集團的會議室裡，寬大的會議室一塵不染，桌光可鑒人。雙方落座後，氣氛熱絡中透著幾分博弈味道。
除了張雲飛，集團總經理胡曉雲也在場。簡單的開場白和必要的寒暄過後，胡曉雲率先切入正題，她說話語速較快，條理清晰：“李縣長，今天雲飛董事長親自參加這個對接會，足見我們集團對東洪縣這個合作項目的重視。咱們開門見山，談合作最終要落實到共贏上，要講求經濟效益。東投集團是市屬重點國企，要對國有資產負責，對市委市政府負責。所以，關於這個批發市場的合作模式，特彆是利益共享機製，咱們得更具體、更深入一些！”
我臉上帶著笑，應對從容：“胡總快人快語，說得非常實在，我們也是抱著真誠合作的態度來的。我們縣裡和東投集團就批發市場項目對接，這算是第二輪實質性接觸了。之前我和雲飛董事長有過初步溝通，大的合作意向是
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