第1200章於偉正推心置腹，魏昌全交代線索
第1200章於偉正推心置腹，魏昌全交代線索(第6/11頁)
確良短袖襯衫，領口係著個不太顯眼的蝴蝶結，下身是條藏青色的滌綸長褲，褲線筆直。她的胳膊確實很白，在午後斜照進窗戶的光線下，透著知識女性常有的那種細膩。整個人收拾得乾淨利落，帶著書卷氣，又不失基層女乾部曆練出的那股子乾脆勁。
“縣長，我來彙報一下。”焦楊在我對麵的椅子上坐下，打開隨身帶的筆記本，“咱們縣裡這一批正科級乾部調整的摸底、考察和方案擬定工作，前期已經基本完成了，組織部這邊準備得比較充分。下一步按理說就可以提交縣委常委會研究討論了。隻是……”她略作停頓，抬眼看了看我，語氣帶著斟酌，“現在丁書記剛來，對縣裡的乾部情況還需要一個熟悉過程。這個時候如果我們急著把人事調整方案端上去，會不會顯得……有點操之過急？我怕新書記會有彆的想法。”
我放下手中的鋼筆，身體向後靠了靠。焦楊的顧慮很有道理，這也是我一直在思考的問題。“你的考慮很周全，”我表示認可，“新書記剛上任，腳跟還冇完全站穩，視線都還冇捋清楚，我們這邊就遞上一份涉及多個關鍵崗位調整的名單，確實不太合適。這容易讓新書記覺得我們是在搞既定事實，或者是在試探他的底線，反而會適得其反。”
我想了想，補充道：“我估計，丁書記接下來肯定會安排一係列調研，熟悉各條線的情況。組織人事工作，曆來是書記調研的重點。這樣吧，你先按兵不動，方案進一步完善，把每個擬調整乾部的情況，特彆是優缺點和現實表現，弄得再紮實些。等丁書記開始調研組織部，或者主動問起乾部隊伍情況時，你再找合適的時機，順勢把方案拿出來，作為彙報內容的一部分，供他參考。這樣顯得更自然，也尊重了他作為一把手的知情權和決策權嘛。”
焦楊認真聽著，快速在筆記本上記了幾筆，點頭道：“我明白了，縣長。還是您考慮得長遠。那我就讓部裡的同誌繼續深化方案，特彆是把推薦理由和崗位匹配度再做實做細，等合適的時機再正式彙報。”
正說著，辦公室門被輕輕敲響，冇等我喊“請進”，縣委辦主任呂連群就推門探進半個身子，臉上堆著笑：“哎呀，縣長正忙呢？焦書記也在啊？那我一會兒再過來？”
我朝他招招手：“連群啊，進來吧。焦書記又不是外人，正聊工作呢。有什麼事？”
呂連群這才側身進來，順手帶上門，他手裡拿著個牛皮紙文件夾，走到辦公桌前說道：“縣長，是這樣。丁書記今天上午已經看望慰問了兩位退下來的鄭老書記和一位孫老縣長，計劃明天繼續走訪，名單裡頭……也包括焦進崗老縣長。”他說著，朝焦楊那邊客氣地點
（本章未完，請點擊下一頁繼續閱讀）