第1175章於偉正談乾部使用，周衛華又深夜拜訪
第1175章於偉正談乾部使用，周衛華又深夜拜訪(第7/8頁)
難的主要原因。這個環節要把造成現在局麵的關鍵因素說清楚，比如管理問題、產品問題、市場問題、債務問題等等。第三步，就是提出下一步的工作思路。這個思路可以開放性一些，大膽設想，小心求證。你可以找找《經濟參考》、《國企改革》這幾本雜誌和報紙，上麵經常有一些非常成功的經驗和案例報道，可以參考借鑒。”
曉陽頓了一下，看著我，又對林雪說：“其實啊，偉正書記在幾次會議上，已經給出了解題的大方向。那就是讓東投集團牽頭，發揮它在銷售渠道和市場開拓上的優勢；讓平安縣高粱紅酒廠提供技術支持，發揮它的品牌和工藝優勢。這裡麵涉及到的核心難題，無非就是債務風險的化解。說白了，就是要算清楚兩筆賬：一是虧損的賬目到底有多少？二是拖欠工人的工資總額是多少？這個窟窿究竟有多大？”
她繼續深入分析：“解決這些困難，常規的做法無非就是那麼幾條：銀行貸款、財政兜底、資產重組。更前沿、更大膽一些的思路，那就是實行股份製改革，讓工人自願出資入股，購買酒廠股份，把職工利益和企業發展捆綁在一起……”
曉陽最後總結道：“賈書記啊，現在要的未必是一個完美無缺、可以直接操作的完整解決方案。他更需要的，是一個清晰的、有啟發性的解決問題的思路框架，或者說是一個有建設性的大綱。你隻要把這個思路框架或者大綱拿出來，再根據賈部長的具體意見去修改、完善，也就可以了。不要有太大壓力。”
我看著曉陽，她分析問題、解決問題的思路總是如此清晰明了，切中要害。我補充道：“林雪啊，你需要一些具體的、最新的數據的話，我給你個電話。這個是紅旗書記的秘書，蔣笑笑的電話。蔣笑笑以前也是咱們平安縣的乾部，不知道你們認不認識啊？”
周衛華馬上接口道：“蔣笑笑？我認識！我們是一批考進縣裡工作的。隻是後來他給紅旗書記做了秘書，我們工作領域不同，聯係就少了一些。”
我點點頭：“嗯，你聯係他的時候，就說是曉陽秘書長這邊需要了解些情況，他知道的。需要什麼資料，他應該會配合提供。”
又聊了一會兒，看時間不早了，周衛華和林雪起身告辭。臨走時，曉陽又從房間裡拿出一些包裝精美的茶葉和點心，比周衛華他們帶來的禮物要貴重不少，執意要送給他們。
兩人推脫不過，在曉陽的堅持下，最終還是收下了。送他們到門口時，曉陽感慨地對我說：“這兩個年輕人，知道感恩，懂得知恩圖報，這一點就很好啊。況且呀，這周衛華以前在縣裡也幫過我們一些忙，是個實在人。”
第二天一早，賈彬準時來到
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