第1175章於偉正談乾部使用，周衛華又深夜拜訪
第1175章於偉正談乾部使用，周衛華又深夜拜訪(第2/8頁)
複雜。”於偉正的語氣帶著一種剖析問題的冷靜，“我不是說他的品行壞，隻是說他的品行特質，還不適合擔任一個地方或部門的主要領導乾部。你想想，他之前在下麵當建委書記的時候，是怎麼對待夏南平同誌的？夏南平是建委係統的老同誌，論資曆、論年齡，都是他的長輩。先不說他認不認這個領導身份，就說對長輩應有的尊重，他也不能動手打人！這樣的乾部，你把他放到關鍵崗位上，他會把持不住自己。‘德不配位，反受其害’。這一點，我們作為領導乾部，必須要有清醒而準確的認識啊。”
賈彬聽得心頭一震。他冇想到於偉正會如此坦誠、如此深入地剖析周海英的問題，而且直指核心——“德”的問題。夏南平那件事，賈彬也有所耳聞，確實是周海英一個抹不掉的汙點，若不是周鴻基親自出麵，夏家的人不會善罷甘休。
於偉正這番話，不僅是在解釋不用周海英的原因，更是在向他傳遞一種用人理念和政治原則。
於偉正繼續說道，語氣帶著一種沉重的責任感：“我在組織部這麼多年，看到了不少乾部子弟走上領導崗位之後，因為自身修養不夠，約束不住自己，最後犯了錯誤，身陷囹圄的。現在，我如果把周海英放到關鍵崗位上，萬一他出了問題，犯了錯誤，到時候周秘書長退了下來，誰還能保得住他？老爺子到時候到處求人，誰還聽他說話？那不是更讓老領導難堪嗎？所以啊，在我這一關，就要壓住他，這是對組織負責，也是對海英同誌本人負責，更是對周秘書長負責！”
他目光炯炯地看著賈彬：“當然，這個‘壓住’，也不是說永遠冇有機會。周海英同誌必須放到合適的崗位上，觀察個三五年。改造好了，思想真正轉變了，再說提拔重用的事。這對他個人成長有好處。”他語重心長地補充道，“關於周海英同誌的使用，我從來冇有給任何同誌交過底。賈彬同誌，你是第一個啊！”
賈彬感受到於偉正話語中的分量和信任，心中湧起一股暖流，同時也感到壓力巨大。他連忙表態：“書記，感謝您的信任！我明白您的良苦用心了。您這是對海英同誌真正的愛護和長遠考慮。”他猶豫了一下，還是問出了心中的顧慮：“隻是……書記，周老爺子那邊，會不會有誤會？畢竟……”
於偉正神色坦然：“我們要相信秘書長的覺悟啊！要相信秘書長看待問題，比我們看得更加深刻、更加長遠。當然，有機會我也會親自給秘書長通個氣，說明情況，避免不必要的誤會。不然的話，”他話鋒一轉，語氣帶著一絲冷意，“又有同誌在中間作祟，搬弄是非，反倒不好。”
他輕輕敲了敲桌麵：“今天這些事兒之所以
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