第1173章焦部長接受談話，周海英謀求職位
第1173章焦部長接受談話，周海英謀求職位(第2/11頁)
練工一個月能拿多少錢？”我看著眼前繁忙的景象，問潘保年。
潘保年顯然做足了功課，立刻回答道：“報告縣長，咱們地毯總廠現在有固定工九人，主要是管理人員和技術骨乾。其餘都是計件製的臨時工，農閒時人多，能有兩三百人，農忙時就少一些。一個手腳麻利、技術好的女工，一個月下來，扣除材料損耗，拿到手一百到一百五不等，確實是多勞多得。”
我點點頭。這個收入在九東洪農村，算是不錯了，能頂上一個壯勞力。曉陽當初大力推動地毯編織技術培訓，發動農村婦女搞副業，確實是找準了路子，既利用了農村閒散勞動力，又創造了效益。如今東原平安縣已經被省政府評為地毯之鄉了。
我看著那些埋頭乾活的女工，她們臉上帶著專註，甚至有一種創造者的自豪感。這紅磚瓦房，這哢哢的機杼聲，這逐漸成型的地毯，背後是許多農村家庭的額外收入和希望。
“保年同誌工作很紮實嘛，這些基本情況摸得很準確。”我肯定了潘保年一句，這次來也有為潘保年站臺的意思。
潘保年臉上露出欣慰，但語氣依舊謙虛：“縣長過獎了，都是分內工作，應該做的。”
旁邊的曹偉兵俯身摸了摸地上一條織著複雜波斯圖案的地毯，嘖嘖稱讚：“這手感真不錯！圖案也好看！啥時候咱們家裡也能鋪上這樣的地毯就好了。”
我知道他這是湊趣的話，便笑了笑說：“曹縣長要是喜歡，自己掏錢買一條扛回去嘛，廠裡肯定給你成本價。”
我知道這玩笑並不高明，但身後的幾位部門和鄉裡的乾部還是很配合地笑了起來，氣氛輕鬆了不少。
我轉向楊明瑞和潘保年，語氣認真了些：“鄉鎮企業有鄉鎮企業的優勢，土地成本低，用工靈活，管理也冇那麼僵化。這是咱們的特色，也是優勢，要堅持下去。楊縣長，廠裡現在正式工就九個？”
楊明瑞答道：“是的縣長，嚴格按照縣裡定的編製來的。九個正式工負責管理、技術指導和關鍵工序。”
“嗯，”我表示同意，“以後需要增加管理人員，就從表現好的臨時工裡麵選聘。財政上不能再輕易開口子養人了，這個口子必須紮緊。這是省市的大政策，也是咱們東洪的實際情況決定的。”
正說著，縣政府辦公室主任韓俊腳步匆匆地從廠房外走進來。他走到我身邊，聲音略微提高了一些，確保周圍幾個人都能聽到：“縣長，市委郭誌遠秘書長剛來電話，打到縣政府辦的，說於偉正書記有要緊事找您，請您務必儘快回個電話。”他頓了頓，又補充了一句，“電話裡郭秘書長語氣很急，說是書記要請您幫個忙啊。”
韓俊這話看似是彙報，實則也有意無意地在向在
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