第1172章於偉正謀劃人事，曹河縣惹上麻煩
第1172章於偉正謀劃人事，曹河縣惹上麻煩(第3/11頁)
為我們東原破解瓶頸、激活發展的一個重要突破口。民營企業家長期在市場一線打拚，對市場信號的感知、對經濟規律的把握，確實有他們獨特的優勢。”
於偉正點點頭，身體微微後靠，靠在沙發背上，神態略顯放鬆了些：“‘三學’活動還有一個重要收獲，就是發現和識彆了一批想乾事、能乾事、也有潛力的乾部。市委初步計劃，‘五一’勞動節過後，就開始有序調整一批乾部，把合適的乾部放到更合適的崗位上，激發隊伍活力。”
我立刻意識到這是一個機會，順勢想為縣裡幾位紮實乾事的同誌爭取一下：“於書記，我們東洪縣確實有一批乾部，在‘三學’活動中展現了很高的熱情和擔當，也湧現出一些表現比較突出的同誌，像焦楊同誌，劉誌坤同誌……”
於偉正聞言笑了笑，用手指虛點了我一下：“你呀，倒是會抓機會。不過具體的乾部情況，你還是多跟學武部長溝通彙報。組織部就是乾這個的嘛。我這個市委書記，總不能越俎代庖，把組織部長的具體工作都給包辦了，是吧？”他話說得輕鬆，但意思很明確，人事權的最終拍板，必須牢牢掌握在市委，掌握在書記手裡。
我連忙點頭稱是。市委書記最大的權力，就是人事權力，於偉正書記到任後不久就凍結了全市的人事調整，不僅是縣處級，連鄉科級乾部的提拔任用都暫時停止了，這充分體現了他對乾部隊伍整頓和掌控的決心。
正聊著，於偉正辦公桌上那部紅色的保密電話響了起來。他起身走過去接聽，臉上很快露出恭敬且略帶笑意的神情：“省長您好啊！……是，我正在辦公室……您請講。”
於偉正聽了幾句，語氣變得堅定而維護：“領導，紅旗同誌是我們東原難得的改革實乾派啊，是敢於啃硬骨頭的闖將！哪個縣委書記任上冇幾封舉報信？這很正常嘛。之前紅旗同誌在曹河縣為了打開局麵，大刀闊斧推進改革，觸動了一些固有利益格局，得罪個彆人是難免的。舉報信和上訪的集中出現，恰恰說明可能背後是有組織的……紅旗同誌是外地交流來的乾部，本土一些勢力反彈、有些不同聲音，這也是客觀存在的……乾工作，特彆是乾改革的工作，怎麼可能不得罪人？隻有不乾事、混日子的人才不得罪人。曹河縣現在正處於改革發展的關鍵爬坡期，我判斷，很可能是個彆利益受損者或者心態不正的乾部，為了泄私憤才搞這些名堂……”
雖然我聽不清電話那頭具體是哪位省長，但從於偉正恭敬的態度和稱呼來看，談話內容涉及對紅旗書記的舉報，十分敏感。我立刻意識到自己不便再留，隨即拿起茶幾上的報告文件，低聲對於書記說：“書記您先忙，我
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