第1162章於偉正要動乾部，齊永林大為冒火
第1162章於偉正要動乾部，齊永林大為冒火(第7/11頁)
局的擔子，專心做好秘書長的工作。”這既是對吳香梅解圍，也是向於偉正表明自己無意爭奪財政權這一關鍵崗位的人事安排權。
果然，於偉正聽到這裡，嚴肅的表情明顯舒緩下來。財政局長的人選，對書記和市長都極為重要。張慶合的主動放手，是一種高度的政治默契。他點頭表示認可：“嗯，慶合同誌考慮得很周到。方建勇同誌的情況我了解，原則同意你的建議。財政局長人選，三學活動結束後啊，我看市委組織部可以儘快物色合適人選，再上會研究。”
張慶合揣摩，說了方建勇的事情，自然就解了吳香梅的難題，就道：“書記啊，香梅同誌啊是區縣班子中少有的女書記，工作也有亮點，比如推動啤酒廠、電廠、飲料廠等項目建設。
他繼續爭取：“書記，香梅同誌我還是很了解的啊，她擔任臨平縣委書記時間不算長，工作上還是取得了一些成績的，臨平縣已經是全市第三名……。是不是再給她一次機會？讓她深刻檢討，拿出切實可行的整改方案，以觀後效？”
於偉正沉默了片刻，似乎在權衡。最終，他勉強點了點頭：“好吧，既然慶合同誌你替她說話，那就再給吳香梅同誌一次機會。讓她拿出真正過硬的整改措施，下次督導，我要看到臨平縣脫胎換骨的變化！否則，堅決調整！”
兩人又就東投集團的問題深入交換了意見。於偉正詳細列舉了東投在黨建弱化、決策隨意、監管漏洞等方麵的問題，堅持認為必須改變齊永林黨政“一肩挑”的局麵：“很多運行規範的國有企業都是黨政分設、相互配合。東投集團也應該走這條路。讓齊永林同誌繼續擔任董事長、總經理，專註於企業的經營管理和效益提升。黨委書記由更熟悉黨務、原則性強的同誌擔任，確保黨的領導在企業不虛化、弱化、邊緣化。這樣分工明確，更有利於東投的長遠健康發展。”
張慶合內心對齊永林在省裡的關係網有所顧慮，但也明白這些“隻可意會不可言傳”的因素在當前的形勢下難以擺上桌麵。況且，於偉正如今深得省委主要領導信任。他隻能就事論事：“齊永林同誌經營企業確實有一套，東投效益一直不錯。我擔心黨政分設後，磨合不好，反而影響企業當前的經營勢頭。”
“這個不用擔心。”於偉正顯得很有把握，“職責清晰了，更能形成合力。隻要人選得當，磨合期不會長嘛。東投是市裡的龍頭企業，市委市政府會全力支持其發展壯大，這一點請齊永林同誌放心。”
張慶合從於偉正辦公室出來，回到自己辦公室，臉色平靜，但腳步比平時略顯沉重。他拿起桌上的內線電話：“建勇同誌嗎？請到我辦公室來一下。”
冇過
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