第1137章兩會順利閉幕，丁剛心有不甘
第1137章兩會順利閉幕，丁剛心有不甘(第9/11頁)
：“同誌們！本次市人民代表大會和政治協商會議，在全體代表、委員的共同努力下，圓滿完成了各項議程，即將勝利閉幕！在此，我代表市委，向大會的成功召開，向新當選的同誌們，表示熱烈的祝賀！”
掌聲過後，他的語氣轉為沉穩有力：“會議審議通過的政府工作報告，提出的‘工農商貿四個一體發展’戰略，是基於東原改革開放和現代化建設實際做出的科學決策。目標清晰，前景廣闊。但是，在看到成績的同時，我們必須清醒地認識到東原發展存在的三大短板！”
他豎起手指，條分縷析：“結合我近期到各縣區的調研，特彆是兩會期間的所見所聞，我提三點意見：第一，農業上要全麵鬆綁。當乾部的就不要再教農民種地了！農民種什麼，怎麼種，完全由農民自己根據市場需求說了算！在保證基本農田糧食安全的前提下，要大膽鼓勵種植經濟作物，作為農業大市，農業冇有活力，全市的發展就冇有穩固的基礎！”
“第二，要擴大企業的經營自主權。”於偉正加重語氣，“國有企業要積極適應市場，轉換經營機製，不能再躺在政府的懷抱裡等靠要！要勇於在市場競爭中求生存、謀發展。對於資不抵債、扭虧無望的企業，該破產的要依法破產，該重組的要堅決重組，不能抱殘守缺！”
“第三，要學會選人用人。”他的目光掃過臺下各級領導乾部，“乾事創業的關鍵在什麼？在乾部！在東洪縣調研時，一個國有企業的負責人，就能給國家造成直接經濟損失五百萬元以上！教訓極其深刻！這給我們敲響了警鐘！為了保持乾部隊伍的純潔性和戰鬥力，我在這裡宣布：全市乾部人事調整工作，繼續凍結！”
此言一出，臺下不少乾部心頭一震。人事凍結，意味著短期內升遷無望，也意味著市委要對乾部隊伍進行更深層次的梳理。但是偉正書記拿東洪縣舉例，還是讓我臉上頗為尷尬……
於偉正繼續說道：“凍結期間，要在全市範圍內深入開展思想整頓教育活動。要重點考察乾部的政治素質、改革意識、擔當精神和實乾能力。要選拔一批真正支持改革、勇於創新、苦乾實乾的優秀乾部，充實到關鍵崗位上去。對於不擔當、不作為、亂作為的乾部，要堅決調整！絕不能讓‘太平官’、‘糊塗官’貽誤東原的發展大業！”
閉幕式在於偉正這番擲地有聲的講話後結束。代表們走出會場，議論紛紛。偉正書記來東原時間不長，但提出的思路卻讓人耳目一新，也感受到了前所未有的壓力。而最讓各級乾部心頭一震的，並非那些經濟和農業上的政策，而是“人事調整繼續凍結”的決定。這次凍結，冇有明確的時間表，何時解
（本章未完，請點擊下一頁繼續閱讀）