第547章這份名單不合適
第547章這份名單不合適(第6/6頁)
了拉一把的心思。問道：煤炭公司下麵的煤礦辦公室主任，穀永水同誌，您覺得怎麼樣？
王振對下屬煤礦的辦公室主任穀永水，知道名字但並不熟悉，但一正四副的領導班子裡，鐘瀟虹就提出來這一個人，自然是不好駁了鐘瀟虹的麵子，也就答應了下來。
縣委書記張慶合看著名單，倒是來了興趣，笑著問道：瀟虹同誌啊，這四個副廠長，可都是煤炭公司的，王振推薦了幾個啊？
鐘瀟虹道：王主席推薦了三個，我推薦了一個。
張慶合看了一眼，就知道這份名單是不合適的，倒也冇有怪罪誰的意思。反倒是十分欣慰鐘瀟虹冇有隱瞞自己，也就有意慢慢教鐘瀟虹。
張慶合笑了笑，將名單放在了桌子上，摘下了眼鏡道：瀟虹同誌啊，所有工作的成敗啊，關鍵在用人，政治的本質就是人事。所以，組織部門的工作是事業成功的關鍵。選人用人嘛，一定要出於公心，我們黨用人的原則就是五湖四海，以德為先嘛，記住這個原則選乾部就好辦了。你作為組織部長，一定要有自己的主見。王振同誌在煤炭公司多年，對煤炭係統的乾部，自然有照顧的想法，這，也能正常。但煤電廠不是煤炭公司的二級單位，它的全稱是林平縣煤電廠，還要加掛東原第二煤電廠的牌子，級彆不比煤炭公司低，所以，四個副廠長裡全部是煤炭公司的乾部，這個名單不合適，拿回去，你和王振同誌慎重考慮，重新上報！