第1070章官務
第1070章官務(第2/3頁)
革遺產，看上去影響不大，但會間接降低各地士族的人心士氣，讓他們失去追隨高氏齊國的意願，負麵影響也是極大的，甚至可能會開鮮卑之國的倒車。
在這種情況下，就必須要仔細考慮如何安插忠誠於自己的合適臣屬。
現在對高殷本人忠心耿耿、年輕又有才能的臣子已經有很多了，但現實政治不是玩策略遊戲，不是他剛招募到一個滿屬性神將，就能立刻把平庸的低屬性丞相曹爽撤下、換上毫無資曆隻有屬性的神將玄袍司馬懿的，即便高殷已經是實權君王，但在這方麵也要謹慎。
若是宗室還好說，到底是自家人，反對的聲浪會小些，但能被朝堂接受、適合處在高位、自己又敢放權的臣子就很少了，尤其是在清洗了一波晉陽勳貴後，貿然換上新人，也會引起許多支持和保持中立的二線勳貴們的不滿，就更讓高殷的選擇捉襟見肘。
這就使得此時的齊國出現了官職上的微妙缺漏，司徒、太師、太保等官位無人守任，重要而必須履行的職能被高殷委托給新上位的二線勳貴和部分他極為看重的臣子身上，其他人也不是不能替代，但需要磨練、做出成績，讓彆人心服口服，也能抵擋住一些潛藏的反對之人的惡意，所以像他青睞的樊子蓋、賀若弼等年輕將領還需要時間去成長，現在還拿不出手。
又因為高殷這個齊帝根基在鄴都，在這時期不可能和晉陽徹底凝合在一塊。
雖然都是一個國家的人，但單位不同，飯還是要分開吃的，齊國這個雙都製度在分工明確的同時，也讓高殷不得不設置兩套班底以應對現實，這就又有大量不是高殷想要重用的臣子上位得權，後世的經驗在此刻已經幫不上忙了，即便是高殷，也隻能是暫時默認，當做既定事實。
同時還要考慮將來要重新整合在一起，齊國重新回歸到一個帝國該有的一個中心的概念，這些人又會被裁撤或者外放，所以高殷有意地控製著某些官位空缺，將複數職事以兼任的形式壓在一個臣子身上，這也是為什麼曆朝曆代開國時期的重臣多數有著影響甚至威脅皇權的能力：
做事的人就有著一線的情報和做事的權力，同時因為國家形勢的變換，權力又在動態的變化，把握或處理不好這一點的君王就會被臣子竊取權力，最終不是被傾覆，就是被迫製造一場又一場的大清洗。
在這樣的形勢背景下，就出現了眼前這一幕頗為滑稽的場麵：
鄴城皇都正兒八經的朝廷度支尚書留在晉陽處理軍務後勤，奪走了本屬於並省度支尚書的職責，而他留在國都的度支部的職務，則被皇帝轉交給了尚書令；這實際上是高殷想要自己過問、管理一部分的度支事務，所以以高睿為中介，讓他代
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