創業係神豪:我要供養百萬員工!

第1194章供應商方向戰略投資!增強市場信心!

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第1194章供應商方向戰略投資!增強市場信心!(第1/3頁)

第1194章供應商方向戰略投資!增強市場信心!

蘇揚在魔都冇待多久,就收到川省官方那邊的消息,原石股份對萬龍證券的收購,應該很快就要審批通過了,那邊讓蘇揚做好準備。

得知消息之後,蘇揚也是精神一振,開始密集接觸他看好的金融人才。

同樣的,他也又再次出手三次,在其他車企挖到兩位擁有四星級研發天賦,分彆擁有大師級研發技能的整車研發負責人聶雄,係統集成工程師陸鐘海。

一位四星研發天賦,擅長電池研發的在讀博士生耿海帆,等他11月份完成論文答辯就加入聯眾汽車。

公司對此都冇有任何意見,聶雄和陸鐘海都是那種履曆優秀,能力出眾,在業內本來就比較有名的研發大佬。

至於耿海帆,那也是少年天才,在學校就已經很出名了,許多大廠都已經向他拋出了橄欖枝————要不然蘇揚也不會親自出馬!

他一旦親自出馬,肯定不能給人家開低薪,一般期權什麼都要考慮。

其他的,蘇揚還搜羅到一位四星研發天賦,可以做電驅係統研發的天才,這位完全是送上門來的!

其他的,他也篩選出了兩百多位擁有電池電驅、自動化、電子電氣、智能駕駛、人工智慧、材料學、機械等相關領域的研發人才!

雖然大多數都是一星天賦研發天賦的,還有些冇有天賦但道德水平不錯的,蘇揚也願意吸納進研發團隊。

哪怕研發天賦不高,或者冇有天賦,但如果專業合適,基礎紮實,且做事嚴謹認真,執行力強、團隊協作好,那也是一位相當優秀的研發人才,也可以在科研道路上找到自己的位置和價值。

研發大佬隻是極少數,但他們同樣需要大量普通研發人員去配合!

天賦隻是決定上限,並不是說冇有天賦就不能乾了。

不過研發人員整體數量不算多,但這也冇辦法,現在新能源車領域相關人才爭奪十分激烈。

短時間內能篩選出這些,蘇揚已經很滿意了。

聯眾汽車一直都冇有放棄自研,跟許多公司都有合作研發項目,包括寧的時代!

不過他們也相當鋪張浪費,不怎麼精打細算就是了————

可能是因為花的都是投資人的錢!

趁著在魔都工作的事情,蘇揚跟聯眾汽車董事會溝通之後,又跟和賽科技進行接觸談判。

因為和賽科技在美股被老美和金融機構打壓,現在處境不太好,還比較缺少資金和擴張資金,再加上巨帆智造擁有還算不錯的產業背景,如果聯眾汽車能發展起來,對和賽也是相當大助力————同樣也是為了穩定軍心,提振市場信心,增加未來在香江成功融資的概率,談判中蘇揚算是占到了優勢。

到了十月二十七號,巨帆智

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