創業係神豪:我要供養百萬員工!

第1174章快速突破!hr:向子瑜,跟我來趟會議室!

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第1174章快速突破!hr:向子瑜,跟我來趟會議室!(第1/3頁)

第1174章快速突破!hr:向子瑜,跟我來趟會議室!

【叮~你的聯眾汽車獲得buff+15%研發效率。】

【叮~你的聯眾汽車正式員工超過10人,你獲得成就獎勵:2精神點,2力量點,2體質點,中級科技研發天賦;你名下的聯眾汽車可獲得一項新的永久buff。】

【叮~你的聯眾汽車獲得buff+30%研發效率,產品+15%耐用性。】

【叮~你的聯眾汽車正式員工超過100人,你獲得成就獎勵:3精神點,3力量點,3體質點,高級科技研發天賦;你名下的聯眾汽車所有buff提升。】

【叮~你的聯眾汽車獲得buff+50%研發效率,產品+30%耐用性。】

【叮~你的聯眾汽車正式員工超過1000人,你獲得成就獎勵:3精神點,3力量點,3

體質點,頂級科技研發天賦;你名下的聯眾汽車可獲得一項新buff,或在原有buff上提升。】

【1.市場營銷能力提升,2.創新能力提升,3.產品事故傷亡率降低,4.供應鏈整合效率提升,5.團隊協作能力提升,6.製造工藝提升————】

到了這裡,蘇揚稍微猶豫了一下。

供應鏈整合、產品事故傷亡率降低、製造工藝提升,他都有點想要!

同時研發效率和耐用性他也想增強!

不過蘇揚考慮到聯眾本身供應鏈就有問題,賣一輛就虧一輛,他猶豫了一下還是選擇了供應鏈。

研發效率低了,他可以多招人搞研發!

耐用性+30%已經非常厲害了。

哪怕聯眾汽車口碑質量不怎麼樣,小毛病也是不斷,但加上這個特殊buff,蘇揚感覺其可靠性、耐用性都能跟國內大廠碰碰了。

同時還可以大幅度減少售後問題,為公司節約好大一筆!

如果公司再優化供應鏈,再在汽車製造技術上有所提升,說不定可與島國豐田媲美。

雖然蘇揚不爽島國,但也必須承認人家造車技術的確強!

至於壓著誰打,這還是有些不現實的!

畢竟新能源車不僅隻要耐用性,其他設計質感、人機工程、動態性能(操控/舒適)、智能化體驗、售後服務體係,還有設計審美、底盤調校功底、車機流暢度、座椅舒適性,這些方麵聯眾汽車都不那麼強!

就算加上耐用性buff,開不壞但不好開、不夠智能,大概就是聯眾汽車最好的評價!

不過也冇關係,起碼在中低端市場,這buff已經非常夠用了!

當下的供應鏈管理對聯眾汽車來說也十分重要!

通過讀心術,蘇揚很清楚其中有多少利益輸送。

正是因為這些利益輸送,導致零配件質量不達標,再加上本身工藝比較落後

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