創業係神豪:我要供養百萬員工!

第1113章逐漸被掌控的高星零售與其他子公司

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第1113章逐漸被掌控的高星零售與其他子公司(第2/3頁)

是比較有可能的!”蘇揚想了一下說道,“我們的公司很多產業也在他們的投資方向中……不管他們入不入股,我也不是很在意,他們能入股能提供資源當然好,不想入股就算了!”

對此,蘇揚還是比較佛係的。

他現在都財富自由了,許多事情他不會強求,不強求……就很難吃虧!

等羅杭一離開後,蘇揚就專註起了自己的事業。

高星零售原ceo常建豐正式辭職,沈浩接任ceo位置,管理大潤超市品牌的健城投資,包括烏鶴榮在內的三位高管也即將離職,向維新接替烏鶴榮擔任健城投資總經理,並和徐開城,以及其他新一批高管們,將整個健城投資管理了起來。

兩家公司總部都被蘇揚清洗了遍,大潤超市五個大區被清洗接管,新一批國內頂級高管已經有了幾個月的適應期,能比較輕鬆的就接管這個龐大集團!

接下來的任務,大潤超市除了開新店、優化供應鏈,調改老店以外,也需要繼續做數字化轉型,還要做新零售和即時零售。

這方麵,蘇揚已經招收了不少人才!

得益於常建豐、烏鶴榮、焦建斌等內部貪腐人員貢獻出的六億資金,還有去年高星零售的三億多盈利,還有甩賣資金得來的一些資金,短時間內大潤超市的完全不缺現金流。

在徹底清洗完國內五個大區之後,稽核部同樣開始深入全國各家門店,對門店內部員工進行清洗。

蘇揚對公司的管理,也逐漸深入到全國各地的門店,對道德水平或者歸屬感實在偏低的普通員工進行逐漸清洗。

被挑出毛病的,就通過正式手續開除。

冇有被挑出毛病的,隱藏比較深的,那叫直接走正式辭退,可以給予n+1的賠償……內部清潔工作,應該會持續到年底,以後內部反腐更是會常態化!

九香餐飲與大潤超市在榕城、山城的合作比較成功,也受到了許多顧客的好評,再加上蘇揚的關係,新上任的向維新也有意與九香餐飲繼續擴大合作。

九香食品集團、思華、新路、寶悅服裝等公司的產業開始進入大潤超市供應鏈。

星火傳媒與高星零售合作開始變得緊密,還順著高星零售的強大供應鏈係統,試圖與分布在全國各地的數萬供應商取得聯係,以謀求合作。

能進入大潤超市供應鏈係統的,幾乎都是國內正規企業,本身超市也擁有強大而專業的審核機製,可以補足星火傳媒在商家審核方麵的短板。

許多網民都在擔憂帶貨主播帶貨產品的質量問題,但如果能通過大潤超市這家國內超市龍頭之一的審核信譽背書,就可以增加網民的信任感了!

同樣,大潤超市大賣場也是分散在全國各地的前置倉庫……

而且現在網紅產業也是

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