創業係神豪:我要供養百萬員工!

第1011章各類資產!收獲頗豐!

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第1011章各類資產!收獲頗豐!(第2/3頁)

當然,也有許多人猜到了內情。

他們不僅不擔心,反而覺得有些大快人心!

那幫臭魚爛蝦終於要完蛋了!

公司內部的勢力鬥爭也是相當激烈的,許多人都被排擠到了邊緣!

這時候,總部內部部門經理以下的管理層也進行了一係列調整!

蘇揚帶著烏鶴榮,親自找總部員工們談話,開始一項項任命,對兩個涉事的大區負責人,以及內部也開始調整!

公司各大區底子還在,人才培養製度還在,就算主要負責人倒了,能接班的人還是不少的。

真是應了那句話:你不乾,有的是人乾!

當領導,當大區負責人……誰tm不想呀!

除此以外,蘇揚還調閱了公司往年被裁員的員工名單,挑選出其中能力比較優秀,或者比較有天賦的,再讓薑雨貞帶人一個個把電話打過去,問問這些人是否願意回來……能撈一個是一個!

健城投資前些年裁員不少,不僅裁基層,也裁總部員工。

有些部門領導不一定裁能力平庸。

反而喜歡裁一些業務精通,能力優秀的,讓他們感覺到威脅的!

還有就是,一般乾事的人才容易犯錯……

這些人很多都已經有了下家,但蘇揚不介意嘗試一下。

這是已經培養好的骨乾精英,對公司業務也非常熟練。

他們回來根本不用培訓,不用適應,可以直接上崗乾活兒!

當然,前不久把人裁了,現在又把人招回來,有些說不過去。

不過蘇揚臉皮夠厚,而且這是前任裁的,跟他有什麼關係?

他不是在查漏補缺嗎?

被蘇揚親自接見任命的人,一個個就跟打了雞血似的,渾身都是乾勁!

走出蘇揚辦公室的時候,他們一個個都是紅光滿臉的,感覺自己機會來了!

然後,烏鶴榮、張樹明、焦建斌等高管就驚訝的發現,哪怕公司總部處於動蕩期,可整個公司依舊在平穩運營……

甚至有些部門運行速度反而更快更有效率了!

這是什麼操作?

蘇揚也將常建豐叫到了魔都,麵對焦建斌的指證,他也冇有負隅頑抗,表示願意給公司做出賠償!

他同樣給周民打了電話,周民希望蘇揚能對焦建斌低調處理,他這邊也會內部處理那位管理,就當他欠蘇揚一個人情,蘇揚想了一下還是同意了。

十天,許多有問題的普通員工在做出賠償之後,陸續從公司辭職!

麵對公司壓力,他們也不敢做什麼抵抗,畢竟他們拿得不多。

侵占公司三萬資產就可以被送去坐牢,能進總部他們都算是履曆優秀的,都不想為了那幾萬、幾十萬,賠上後半輩子的人生!

到底該如何選擇,這幫人還是比較清醒的!

許多人實在冇錢,錢花完了,也願意去借錢,先把公

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