第956章高端酒店，員工們的薪水也要高端起
第956章高端酒店，員工們的薪水也要高端起(第2/3頁)
管也跟著笑了起來，氣氛顯得比較輕鬆！
蘇揚看了一眼神鷹安保胡世龍道：“酒店安保方麵，你們準備向神鷹安保雇人，或者把保安轉到神鷹安保！”
他要嘗試著把其他公司的服務，跟天成國際融合到一起！
關尚小聲道：“老板，如果他們不願意呢？”
“你漲點月薪試試！”蘇揚笑著說道，“我記得我是留有餘地的，他們現在月薪水應該在五千左右吧？”
以前酒店保安月薪是四千左右，蘇揚收購酒店之後給他們提了一千！
“是的！”
“漲到六千，社保照舊，神鷹安保少抽管理費！”
關尚點點頭：“那他們的抵觸心理應該不會太大！”
事實是，就算酒店強製，他們也冇有辦法抵抗。
給他們漲薪，隻是在照顧他們的情緒！
“記得也讓他們去再培訓一下，我可不想酒店出什麼問題！”
“好的！”
“還有健身教練這塊！”蘇揚又看向易建剛道，“酒店健身教練可以考慮交給星火健身負責！”
關尚看向易建剛，後者微笑向他點頭。
管理五星級酒店的健身房，星火健身當然是比較樂意的。
“好的！”
關尚也必須承認，星火健身在健身行業是非常專業的！
請星火健身來管理，他能接受！
就是這種相當雜糅狀態，讓酒店這邊有些頭大！
“先就這樣吧！”蘇揚笑著說道，“有需要互相支持配合的，你們可以自己約著談，或者去辦公室，需要我來主持的，就來找我……如果單獨有什麼問題，趕緊來找我！”
“好的老板！”
“嗯，散會！”
散會後，神鷹安保和星火健身就找上了鄧智淵他們。
蘇揚也跟九香食品集團的總經理譚楊宏聊了一下，然後就是林藝影視。
處理完事情後，他叫住了胡世龍，詢問了一下那位打人員工的事情。
這件事是冷處理的，公司第一時間做出了切割。
的確冇有波及到神鷹安保，也冇有波及到蘇揚。
不過蘇揚還是想詢問一下結果。
“應該是要關去了！”胡世龍無奈道，“還要賠償一筆，爭取寬大處理！”
“對方呢？受傷的人呢？”
“鑒定為輕傷，不過人家家裡人很生氣，要追究到底！”
“嗯！”蘇揚點點頭，“生氣是正常的！”
“老板，我們……要管嗎？”
“彆管，執行康總的決策就好！”
“好吧！”
胡世龍也知道蘇揚有氣，所以這段時間他提都冇有提，他也不敢動。
畢竟趙安在關鍵時刻，實在太蠢了，把老板都搞得很被動！
哪有自己闖禍拿大老板頂鍋的道理？
蘇揚囑咐道：“神鷹安保這邊你要抓牢，不要惹事，知道嗎？”
他不擔心公司內部普通保安，就
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