第861章八月份工資福利返還！壓力都是自找
第861章八月份工資福利返還！壓力都是自找(第2/3頁)
托管。
都是輕資產，招點老師，租個場地，做好宣傳，收了學費就開始開乾！
哪怕招的孩子不多，隻要能勉強覆蓋成本，蘇揚也不嫌棄！
先打好口碑再說！
這家公司主要跟隨美家家政的業務在擴張。
鴻譽律所也是差不多，不過招收的員工數量肯定不如美家！
宇龍科技的軟件業務算是被動擴張，畢竟他們現在主要幫蘇揚的其他公司乾活，做各種外包，然後再接點其他的業務，過得還算滋潤！
尚心就不說了，現在是招有耐心，又希望做心理谘詢的好苗子！
星火傳媒就不說了，除了那些網紅自媒體博主，帶貨主播的人數和收入在上漲以外，最近還在瓊省成立了子公司，正在準備出海業務！
神鷹安保冇怎麼擴張，不過蘇揚也覺得千人規模差不多了。
欣悅超市有意往外省發展，但是遇到了一點阻礙，蘇揚就打算先讓欣悅超市沉澱一下。
畢竟他的九香食品跟很多地區的連鎖超市都有合作關係……
算起來，還是九香食品的業務比較重要一些！
不過蘇揚的子公司比較多，也是多元化發展。
擴張方式多種多樣，冇必要太糾結在一處！
思華服裝差不多維持了上個月的體量，製衣廠的員工都有活兒乾，在省內的服裝廠中，員工們都算是過得比較滋潤的。
他們辛苦是辛苦了買，但辛苦點也能掙到上萬月薪。
收入說不定比沿海地區的服裝廠也差不了多少。
唯一的擴張就是在開線下店，不過線下店擴張速度不快！
但因為是蘇揚親自在審核店鋪，所以他也隻能接受了！
其他，將思華服裝的公司本部和製衣廠拆分，以優化特殊buff的事情，也被蘇揚提上了日程，事情交給李鶴洋去辦！
總體而言，蘇揚還是對各家子公司的擴張速度比較滿意的。
子公司數量一多，每家子公司每月工資福利開支增加個一百萬，十家子公司也就是一千萬！
雖然這是理想狀態，但實際情況也差不多了！
上個月，蘇揚還剩下九千七百多萬，加上這次返還的三億六千五百多萬，他手上就又有了四億六千兩百多萬！
這錢就越滾越多了！
這次蘇揚就冇有“資金焦慮”，他可買的目標還是比較多的！
天成大酒店和永昊食品一買，他就不會剩下多少錢了。
再加上幾家子公司還在談的收購項目，排著隊呢！
美滋滋的將2力量點，1敏捷點加上身體屬性麵板上，蘇揚躺在沙發上等下班。
每月發工資發放之後，他就不想工作，老毛病了！
他動了動手指，突然想拉二胡了！
想了一下，他記得鹿湖彆墅那邊是有二胡的。
都是當初楊景善買的樂器，二胡算是收藏品，
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