創業係神豪:我要供養百萬員工!

第812章短債產品的負責人!榕城購買新彆墅

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第812章短債產品的負責人!榕城購買新彆墅(第1/3頁)

彆以為,現在說消費降級就真的完全降級了。

中高端客戶依然存在,他們就是服裝公司需要抓住的那部分。

接下來,蘇揚就跟李鶴洋聊起了線下門店服務問題。

服務店的業務員肯定要認真培訓,起碼要讓顧客感受到賓至如歸。

對此,蘇揚不介意稍微提高她們的底薪。

當然,底薪也不會很誇張,可能就在四五千左右!

肯定還是以底薪+提成的方式為主。

願意做長期,並且服務優秀的,社保也肯定是可以考慮的。

除此以外,考核機製也非常重要!

畢竟現在線下服裝門店很不好做!

等李鶴洋離開後,蘇揚就開始符合起各家公司提交過來的簡曆。

為了不錯過人才,這些收集上來的簡曆都是每天上傳到蘇揚郵箱的。

蘇揚偶爾可能會延時審核,不過一般不會拖延三天,都是儘快給子公司做出回複,給應聘者準確回複。

冇多久,他就翻到獵頭公司傳過來郵件。

他們推薦了一位叫做陳月楠的基金經理。

他認真審核了一遍,嘴角忍不住就露出了笑容!

這位在短債基金方麵的能力還真不錯,潛力也非常高。

罕見的四星級天賦。

這位現在管理短債基金成績也很好,屬於行業中上遊,收益不算高,但回撤控製得非常好!

目前這位也是在一家中小型公募基金公司任職,獵頭公司既然把這位的資料發過來了,那肯定是可以挖的!

如果再配合優秀的團隊,她完全可以做到國內前列!

於是,他很快就做出了回複,錢不是問題!

大概算了一下金泰的基金經理陣容,主動權益基金有裴佳琪,指數增強基金有周敏,如果陳月楠過來,也能挑起公募公司在短債上的業績!

金泰其他產品,比較多的就是貨幣與寬基、行業指數基金了!

行業指數基金中,金泰還有銀行和醫療、新能源、鋼鐵煤炭等等!

僅存的主動權益基金是一隻醫療基金,是當初金泰公募的明星基金經理管理的,不過後來行情不好,這位就跳槽了!

現在裡麵還有一億多的資金,翻開螞蟻財富評論區,客戶們都冷嘲熱諷……都盼著基金經理進監獄!

蘇揚也能理解,畢竟投到裡麵的錢都膝蓋斬了。

許多人被套四年了,還一路補倉……罵就罵吧!

除此以外,金泰其他公募產品差不多都清盤了。

最近這段時間,蘇揚也招了不少人才,金泰公募得到了不少補強。

現階段股市低迷,優秀金融人才還是比較好招的!

蘇揚仔細考慮過了,指數基金他冇有太好的辦法,倒是醫療主動基金裡麵的客戶,還是可以救一下的。

就是最近還冇有找到能讓他滿意的人才!

到了下午,蘇揚就收到

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