創業係神豪:我要供養百萬員工!

第713章統一品牌!統一管理!神喵改名!

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第713章統一品牌!統一管理!神喵改名!(第2/3頁)

冇有多問。

等李玉平離開之後,蘇揚就撥通了田薇寧的電話,告訴她神喵寵物改名的事情。

田薇寧接到蘇揚的電話,還是非常驚訝的。

不過她還是認真聽完了蘇揚的話,然後很是疑惑道:“為什麼要改名呢?”

蘇揚詳細解釋了一下公司改名的原因。

田薇寧笑道:“老板,公司是你的,想改什麼名字都可以吧?用不著向我解釋!”

“畢竟神喵這個名字也是你奮鬥過的證明!”

“嗯!”田薇寧深吸一口氣,“謝謝老板,我能理解的!”

“……”

兩天後,蘇揚啟程來到江城,跟程文霍一起看著李玉平與心之愛寵物連鎖醫院簽下收購合同。

接下來時間裡,蘇揚一邊協助李玉平對心之愛完成整合梳理,一邊抽時間巡視了一下最近新開的九香餐飲分店。

心之愛七家寵物醫院,管理層人數不多,且大多數能力都是比較合格的。

經過商量後,蘇揚直接撤掉心之愛寵物連鎖公司,以原心之愛寵物連鎖公司的管理層為班底,再從神喵總部調來一部分人馬過來,一起管理鄂省和湘省的寵物連鎖醫院!

原心之愛寵物醫院總經理辭職,經過談話之後,蘇揚就讓副總秦維擔任區域經理,還把薪水給他加到了原心之愛總經理的水平。

一年也就幾十萬,不過他肯定能拿業績分紅!

而心之愛在神喵接手之後也非常穩定,尤其是在宣布給所有員工漲薪一千,並且還承諾會繳納社保後。

普通員工、獸醫們的待遇肯定是要加起來的,要不然怎麼提高寵物醫院服務水平,怎麼吸引更優秀的人才加入?

東來超市服務那麼好,最核心的本質是什麼?

不是什麼企業文化,而是給員工發錢大方!

隻要你給的錢夠多,員工就方便管理,就會聽話,就願意嚴格要求自己!

給員工發錢……這不是蘇揚最擅長的事情嗎?

蘇揚打算像九香餐飲一樣,像所有門店員工、獸醫,或者店長都能分到本店的利潤分紅,大家都應該好好發揮主觀能動性!

他賺,大家都跟著賺!

他虧,大家就好好安心拿保底吧!

不過這件事還要好好規劃一下,不能一次性把好消息都放完了。

稍微梳理了一下心之愛,巡視了完九香餐飲新開的門店,1400萬現金打到心之愛原老板的賬戶上,蘇揚跟這位老板一起吃了一頓飯之後就趕到杭城!

“蘇哥!”

蘇揚剛下飛機,許久不見娜塔利婭就撲進了他的懷裡,吻住了他的唇。

這姑娘真是有些太過熱情,根本就不管其他人的眼光!

喻成君彆彆嘴低下頭,就當自己什麼都冇看見!

然後她又忍不住偷偷看了娜塔利婭一眼,然後忍不住在心裡感歎:

這姑

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