第508章煙湖職校賣學生！一千就業崗位！開
第508章煙湖職校賣學生！一千就業崗位！開(第2/3頁)
食品跟我們學校合作緊密，我們學校也要為九香食品負責……不管學生在校期間受到過什麼警告，什麼處分，我們學校都不會推薦給九香食品，我們要考慮自己的名聲！”
聽到這裡，那位大高個子臉色瞬間就不大好看了。
“就冇有例外嗎？”
又有一位男孩子問道。
“有例外，不過需要輔導員簽字作保！”秦浩成無奈道，“一旦學校加入九香食品之後，犯了比較嚴重的錯誤，輔導員要受連帶責任，學校會對輔導員進行處分……”
他很清楚，九香食品和煙湖職校是同一家集團公司的企業。
集團公司的確會幫助煙湖職校的學生就業，但也不是無原則的幫助！
至於連帶責任，那絕對是有會的……畢竟煙湖職校是民辦高校！
所以凡是帶著處分，哪怕是口頭警告的煙湖職校畢業生，幾乎不可能進入巨帆控股旗下的任何一家企業！
“不就是進廠嘛！”大高個兒冷笑道，“現在隻要畢業了，什麼廠不能進？”
“九香食品不一樣！”秦浩成倒是冇有在意這位學生，而是繼續解釋道，“九香食品每天工作八小時，還有雙休和社保，轉正後到手工資6500……我們學校跟九香食品打過招呼了，你們到了九香食品之後好好工作，如果找到其他更合適的工作，九香食品不會卡你們，不過要提前說一聲！”
“草！六千五還雙休！”
“這是真的嗎？”
“這待遇……”
“真的嗎？”
“老師在吹牛？”
“這是什麼廠？待遇這麼好？”
“……”
一眾工程造價班的大三學生都驚呆了！
他們有些已經找到了工作。
許多都是經曆過秋招和春招的。
還有的也在關註畢業生的就業情況。
他們很清楚這轉正月薪6500的含金量！
尤其是在有社保和雙休息，每天工作八小時的情況下！
他們之中，許多也有工作了，不過很多基礎工資隻有三、四千左右……
還不一定有社保，加班是肯定的！
就在這時候，一位學生大聲問道：“老師，我的確是找到工作了……但我能去九香食品嗎？我想去九香食品！”
“這個不行了！”秦浩成道，“九香食品的確工資待遇都很好，但普工工資是有限的，發展上限不高，你們這些找到工作的，雖然初期工資可能比較低，但在適合你們的崗位上繼續發展，磨煉技術，鍛煉才能……超過6500月薪待遇還是很有可能的……而一旦進了工廠做普工，你們的發展上限很可能會被鎖死！”
一眾學生齊齊點頭，他們也覺得輔導員說得很有道理。
“當然，九香食品的普工待遇的確很不錯！”秦浩成笑著說道，“我建議你們這些冇找到工作的
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