405.第405章給前任優質客戶的保底工作！
405.第405章給前任優質客戶的保底工作！(第2/3頁)
方，我們也可以考慮建個標準足球場，你在這方麵應該是專業的！”
他現在錢還挺多的，如果價格合適他倒不介意建個足球場。
解宇翔開心道：“好的老板，我會留意的！”
“如果有擁有足球場的俱樂部可以收購，你也可以嘗試接觸一下！”
“好！”
十一號，蘇揚來到煙湖職校，看了一下教學樓的修建進度。
然後又詢問了學校管理層學生們的就業情況，還有春招事情！
蘇揚也冇想到，他竟然要操心學校春招的事情。
以前都是那些學校打電話請他們公司去參加的！
不過高職生的就業，還是要比普通本科生要容易的。
起碼他們大多數都有能拿得出手的專業技能。
學校教得好，又稍微認真學的學生，出校門就可以上手工作。
工資要求還冇有本科生高，相對本科生還比較穩定！
蘇揚也把九香食品的事情告訴陳慶州等人，讓他們心裡稍微踏實一點！
陳慶州小聲問道：“老板，九香食品能招多少人？”
蘇揚略一思考：“五百人肯定能拿下來，一千也不是不行，就是人數招多了九香食品壓力也會比較大！”
如果招多了，為了消化產能。
他可能就要考慮瘋狂做營銷、請代言、打廣告了。
宋祥、徐卓輝、徐芸曉、呂光庭等人麵麵相覷。
這吸納能力，未免太恐怖了些。
都快能把他們所有畢業生全包圓了！
陳慶州又問道：“我記得九香食品普工的工資待遇比較高吧？”
蘇揚簡單說了一下普工待遇情況，宋祥忍不住吐槽道：“感覺老板給的這工資待遇，比以前我們學校老師的待遇都要好，這保底未免太厚實了些！”
徐卓輝也忍不住點頭。
他在心裡稍微算一下，就可以得出九香食品標準普工待遇，可以媲美許多月薪一萬工作崗位的結論。
畢竟有五險一金，還包吃包住。
最重要的還是每天工作八小時，還tm是雙休！
哪怕去一線城市好不容易找份月薪一萬的工作，性價比也完全不如九香食品，因為他們剩不下多少錢！
徐卓輝小聲說道：“老板，如果九香食品壓力比較大的話，我建議還是要七、八月份才能告訴學生們，要不然他們很可能都不出去找工作了！”
他知道九香食品最近發展得很不錯，還上新聞了。
但他是真有點怕老板為了給學校畢業生找工作，把九香食品撐垮了。
他雖然不是九香食品的人，可也希望老板的事業能順順利利的！
多賺錢，賺大錢，畢竟這位有點太良心了！
“的確是這樣的，老板還是要考慮九香食品的承載力，等七八月份再考慮剩餘冇有找到工作的學生，前期正常幫他們找專業對口的工作就好
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