393.第393章總公司並購部迅速膨脹！一大幫
393.第393章總公司並購部迅速膨脹！一大幫(第2/3頁)
四五千吧！”
蘇揚皺眉道：“給這點錢，怎麼能寫出好劇本？”
“業內情況大概就是這樣的！”林藝向蘇揚解釋道，“編劇地位比較低，隻要不是什麼ip，普通編劇的劇本拍成電影，能拿一萬就不錯了。”
“聽說導演和演員都喜歡改劇本？”
林藝點點頭：“對，導演、演員都可能改！”
“算了！”蘇揚擺擺手道，“以後把編劇工資提一提，寫出好劇本被公司采納的，就先給十萬獎金，另外公開懸賞好劇本，價格就先定在一百萬吧！”
他始終認為，故事才是一部劇的根本，編劇的水平很重要！
屎一樣的劇情，怎麼拍出花來？
當自己是國師呀？
“啊？”
“就這樣辦吧！”
“好的！”
“還有，以後讓導演和演員不要隨便改劇情，修改劇情需要向我申請！”
“如果導演、演員不願意呢？”
蘇揚語氣嚴肅道：“那就換導演，換演員！”
娛樂圈自然是資本最大！
他需要的是可控。
從劇本就把整部劇的劇情固定下來，把將來的收益儘可能固定下來。
而且許多國內導演就喜歡放飛自我！
比如那位一輩子都在證明成名劇不是他拍的陳姓導演！
至於演員明星，反正蘇揚是不太指望他們有多會編故事的。
文化課及不及格都不知道！
蘇揚想了一下說道：“當然，如果是不影響劇情的修改，他們可以發揮一下！”
“好的老板！”
於是，林藝傳媒的公司方向算是有了。
接下來的時間裡，蘇揚就開始麵試巨帆控股並購部的員工。
可能是因為蘇揚開出的薪水比較誘人，就算他對工作經驗、人脈積累要求很高，還隻招三十個人，但依然有超過五千多人報名！
這也可能是因為蘇揚為了儘可能多的網羅人才，願意進行視頻麵試的緣故。
收到消息的人才，都不介意花點時間麵試一下！
好歹也是一個機會，還不需要趕路！
花了幾天時間，蘇揚終於招到了四十五人。
一半本地人才，一半願意來榕城發展的外地人才。
比他原計劃招募的人要多！
但蘇揚並不在意，又不是開不起工資！
這些人中，許多都是曾經在銀行、證券、保險行業、獵頭公司、集團公司任職的。
有些人還是直接跳槽過來的！
冇辦法！
誰讓最近金融行業都不景氣呢！
這些員工都曾多次參與過公司的並購工作，從市場評估到各種風險評估，從財務、債務調查到相關法律法規等等方麵，他們都擁有較為豐富的經驗。
其中還有人參與過幾場跨國並購工作，就連蘇揚以前都聽說過！
於是，蘇揚就任命四十七歲的程文霍為並購部經理。
這位曾
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