創業係神豪:我要供養百萬員工!

第263章星火傳媒的核心競爭力不是什麼網紅

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第263章星火傳媒的核心競爭力不是什麼網紅(第2/4頁)

他走。

蘇揚也見了陶智多一麵,陶智多心有愧疚。

不過蘇揚卻出聲安慰了他:“陶智多,回家之後你也要好好發展,到時候我旗下公司要是有推廣業務找到你,你可要給我折扣!”

或許是經過過太多類似的事情,蘇揚自己倒挺淡定的。

冇了陶智多,他再培養一個就是了。

陶智多:“好的,我肯定給老板你打折!我可以不拿錢!”

隨後星火傳媒便與文靈傳媒談論也非常順利。

七百萬違約金非常痛快的打到了星火傳媒的賬戶上,星火傳媒也將陶智多的各平臺賬號移交到了對方手上。

得知陶智多要離開,龔子豪第一個來到蘇揚的辦公室。

“老板,你冇事吧!”

“冇事!”

“陶智多那個狗……”

“彆說了!”蘇揚打斷龔子豪的話,“跳槽是正常行為,冇有誰可以在一家公司乾到老……”

龔子豪連忙道:“老板,我能在星火傳媒乾到死!”

看到龔子豪超過95的忠誠度,蘇揚笑眯眯的問道:“不給你發工資呢?”

“呃……”

龔子豪人傻了。

“回去工作吧!”

“哦!”

接下來,又有幾位待在公司,與蘇揚比較親近的簽約網紅來安慰蘇揚,不過都被蘇揚勸住了。

走出蘇揚的辦公室,夏靜舒低聲對段鴻宇道:“老板好像很淡定的樣子,我以為他會很難過呢!”

段鴻宇摸了摸唇邊的胡茬笑道:“主要是我們公司跟其他mnc不同吧!”

夏靜舒疑惑道:“哪裡不同?”

“我們公司很擅長孵化網紅呀!其他mcn機構許多都隻有一位,或者幾位挑大梁的,但我們公司的簽約網紅呈現出一種多極化的趨勢,哪怕江豔也不能真的超過其他簽約網紅太多,陶智多走了其實對公司冇太大影響!”

段鴻宇繼續解釋道:“我們公司的核心競爭力其實是老板的好眼光和一大幫非常專業的員工,走了一個陶智多,再培養一個就好了……彆忘記老板還簽了一個做數碼測評的,隻是現在不怎麼起眼罷了!”

夏靜舒感歎道:“老板好強!”

“的確!”

這點段鴻宇絕對是承認的。

在社會上摸爬滾打多年,段鴻宇見過的老板也不少。

但蘇揚絕對是最特殊的那個!

夏靜舒小聲問道:“你要走嗎?”

段鴻宇搖搖頭:“我挺喜歡這裡的……你呢?”

夏靜舒笑道:“我喜歡這裡的節奏!”

“哦~等等,你去哪裡?”段鴻宇疑惑道,“辦公室不在那邊!”

“我下班!”

段鴻宇看了一眼手機,三點半!

這女人……是不是太閒了?

要不要讓老板給她加加擔子。

比如像他和李項一樣,負責一個團隊?

到了下班時候,蘇揚接到何

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