第213章總員工數量突破兩千五百人！發展規
第213章總員工數量突破兩千五百人！發展規(第3/3頁)
相當厲害的。
雖然這兩千五百名員工“賬麵”上給他帶來的收益，可能遠不如其他老板的二千五百名員工帶來的收益高，但他也十分滿足。
畢竟他又不是隻靠利潤過活的！
說到利潤，他就看了一下他九香餐飲旗下最不起眼的九香健康餐飲。
九香健康餐飲的營養餐利潤率之高，遠超九香火鍋和味美佳！
不知不覺間，這家主營外賣的小公司也積累了一批忠實顧客，以健身房會員和女性白領為主，員工數量都超過二十，大多數都是廚師。
資金到賬之後，看到手上兩千七百萬資金，蘇揚通過總公司給豐園和星火傳媒、星火健身、九香食品各打了五百萬資金，留下七百萬資金備用！
豐園需要繼續發展，種植、養殖、漁業估計都會涉及。
如果能發展成國內農業巨頭，那就更好了！
由於九香火鍋和味美佳的成功，豐園做為兩家優秀品牌連鎖店的供應商，名聲也逐漸在行業內打開了！
星火傳媒也要發展，如果一切順利，也可以逐漸開始拍攝短劇。
甚至可以向娛樂圈發起衝擊。
等星火傳媒發展到那種程度，蘇揚的資金體量也完全足夠投資電影、電視劇了，說不定還能跟女明星們聊聊夜光劇本！
隻要把時間控製到一年，他的商業推演還是能起到大作用的。
恰好短劇和小成本電影、電視劇可能不會花太多時間。
這方麵，隻要資金足夠雄厚，還是有許多娛樂圈專業人士願意來投的！
星火健身最近最好多買幾家健身房，在山城打響名氣！
九香食品需要一些流動資金，以後就不需要太過關照了。
可以任其自然發展壯大，有閒錢也可能增加宣傳經費。
反正他可以拿九香食品公司的100%利潤做宣傳營銷。
比那些拿80%利潤做宣傳經費的公司，還要喪心病狂！
至於分紅，那就隻能委屈一下九香食品的高管了，反正也給他們加薪了。
大不了就發點獎金補補！
如果他們熬不過……熬不過就算了！
看著賬戶上的七百多萬現金，蘇揚發現自己竟然有些無動於衷。
太過充足的現金，已經逐漸治好了他上半月必須花完所有錢的強迫症！
他好像體會到了一點有錢人的煩惱！
(本章完)