203.第203章蘇揚是個“撒手冇”！豐園的合
203.第203章蘇揚是個“撒手冇”！豐園的合(第3/4頁)
下的供應份額。
這次錢孝昌胃口的確變大了，不過也大得有限，並冇有亂來！
不過他還是很有信心！
因為前兩天，蘇揚跟他談過，也向他承諾。
接下來兩年內，巨帆控股會陸續向豐園註入至少兩億的資金。
以供其發展！
到了下午，大家一起前往豐園，視察一下豐園內部工作。
像九香餐飲、九香食品、味美佳的總經理，以及負責采購的管理層也經常參觀彆的供應鏈公司，對豐園生產線和生產工序提了不少建議。
錢孝昌和其他生產流程的負責人非常認真的聽取建議並記錄！
到後來，大家在豐園的會議室裡又開了一次會議。
最終決定，九香火鍋店、九香食品、味美佳的采購部派出一批專業工作人員進駐豐園，專門培訓指導豐園的采購，和食物處理工藝流程……
他們想要什麼樣的食材品質，就怎麼要求豐園改進。
直到豐園的食材品質，滿足他們的采購標準為止！
如果他們也不會的，那就挖人！
其他食材供應鏈公司的負責人，或者技術人員都可以挖過來。
還可以考慮與高校進行研究合作，與其他農業基地合作，或者乾脆建立自己的農產品基地！
九香火鍋店、九香食品、味美佳這完全就是手把手的教豐園。
掰開嘴給它喂飯吃，等著豐園占據他們更多的采購份額！
誰讓豐園是自家老板的公司呢？
而且他們也的確需要更加穩定和高品質的采購渠道！
尤其是九香火鍋，他們現在拓展到山城，算是比較急迫的。
他們也怕哪天供應鏈出問題了，起碼也要準備好後手。
敲定各家三個品牌公司與豐園的初步合作之後。
蘇揚又請大家去吃了一頓，席間蘇揚照樣來了瓶椰奶。
說自己是健身公司老板，要註意身體健康，要以身作責！
大多數高管都習慣了蘇揚操作。
剛開始，他們有些人會覺得不對勁，覺得老板不夠“爽快”！
可想想蘇揚年齡，他們也就能接受了！
而且他們也不敢提什麼意見！
要是勸老板喝酒，讓老板看不順眼了……說不定哪天就因為左腳邁進老板辦公室就被辭退了！
而且也不是所有高管都喜歡喝酒！
許多高管歲數比較大，還是比較註重保養的。
也就在陪客戶的時候，才不得不舍命陪君子！
飯桌上，有喜歡喝酒的就喝。
但也有有點想喝的高管也乾脆不喝了，就想給老板留下好印象！
有不想喝酒的，更是聲稱自己要陪老板喝椰奶！
於是，出現在星火傳媒聚餐上的場麵再次出現。
大家一起舉杯的時候，都是一片五顏六色的酒水和飲料。
不過這幫人年齡更大，平均年齡在三、四十歲左右！
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