第182章想賺到更多的普工！星火傳媒的爆發
第182章想賺到更多的普工！星火傳媒的爆發(第1/3頁)
蘇揚皺眉道：“我感覺我們不差啊！”
蘇揚給普工的待遇是月薪五千，有社保。
雙休，每天隻需要工作八小時。
吞雲食品開的雖然是六千五，但他每天要工作十二小時。
還是兩班倒，還隻有隻單休。
吞雲食品給的月薪看似比九香食品高，但實際上低多了。
兩班倒，也不是一般人能熬得住的！
譚楊宏無奈道：“他們就是看吞雲開出的工資高跑過去的。”
在他看來，九香的待遇已經很好了。
主要是工作強度不大！
蘇揚皺眉道：“他們算不清楚賬？”
“他們隻想賺到更多！”譚楊宏解釋道，“哪怕苦點累點，要熬夜，他們也願意乾。”
身為食品總經理，譚楊宏還是比較了解普通工人的。
卷成這樣，蘇揚也是無話可說！
譚楊宏繼續說道：“老板，我覺得那些人離開了也比較好，我們幾個廠的員工本來就有點多，離開一些還能減輕我們的壓力。”
蘇揚又問道：“還能保證每天工作八小時和雙休？”
“當然可以！”譚楊宏保證道，“我早就覺得我們員工數量太多了，流水線也比其他工廠要慢許多，現在員工少了，公司壓力也減輕了，就連庫存壓力也會跟著減緩一些。”
“那些員工不知道老板的好，等以後肯定有他們後悔的！”
“如果老板真喜歡多招員工，等我們公司緩過來之後，還可以再慢慢招的！”
“老板，我們九香食品的待遇還是很不錯的，許多人都想進來！”譚楊宏自信道，“招人還是比較簡單的！”
蘇揚想了一下，還是點了點頭。
譚楊宏說得冇錯，他們庫存還是有壓力的。
他的總員工數量已經超過了兩千，想到達到一萬還有些遙遠。
就連九香食品想要達到一千員工，那也有點遙遠。
減少幾十個員工，對蘇揚，對九香食品的影響並不大！
而且被那些高薪吸引走的，對九香食品的忠誠度估計也不會太高。
流失了也就流失了。
等九香食品緩過勁來，蘇揚再提升一波福利。
接下來，蘇揚又了解了一下九香食品的廣告營銷。
星火傳媒除了全力幫助九香食品宣傳推廣引流以外，也幫助九香食品也在各大電商平臺做付費推廣方案。
在線上宣傳這方麵，星火傳媒給了九香食品很大幫助。
畢竟在線上宣傳這方麵，他們是非常專業的。
不僅是短視頻平臺，星火傳媒對各大電商的宣傳方式也非常在行。
尤其是逗音和桃寶這兩個平臺！
畢竟桃寶直播帶貨，他們也是在做的。
看到譚楊宏有些擔憂，蘇揚也笑著鼓勵了一下他。
他有商業推演在，知道積壓的庫存早晚會解決的，但譚楊宏始終隻是一個普通人
（本章未完，請點擊下一頁繼續閱讀）