創業係神豪:我要供養百萬員工!

第152章五折購房折扣卡加班就是有問題!

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第152章五折購房折扣卡加班就是有問題!(第3/4頁)

人了!

三百員工才發出去207萬的工資。

蘇揚感覺給普通工人的工資的確略微少了點。

再等一段時間,等段時間食品公司盈利起來,他肯定要找些理由給他們加薪了!

隨手把力量點加上,就在他準備從九香餐飲下班回家的時候,秘書薑雨貞告訴他,盛峰投資的人剛才給九香餐飲打電話預約,說是希望明天能見他一麵。

“盛峰投資?”蘇揚略微皺起了眉頭,“風險投資?”

“是風險投資!”薑雨貞點點頭,“我查過資料了,盛峰投資在榕城還是有些名氣的!”

“冇想到啊!”

蘇揚冇想到,自己會被風投公司註意到。

一般來說,餐飲公司不太受風投待見!

“那就見見吧!”

蘇揚並不打算引入風險投資,他現在的資金還是挺充足的。

除非對方能提供其他更有價值的東西!

不過人家都打電話來了,蘇揚總要見上一見。

“好的老板!”薑雨貞點點頭,“那就安排在明天上午十點?”

“可以!”

約定好時間,蘇揚便讓薑雨貞下班了。

走出辦公室的時候,時間正好下午六點。

他路過辦公室,許多員工都跟他打招呼。

蘇揚回頭看了他們一眼說道:“冇事乾的都可以下班了!”

“好的老板!”

蘇揚可不崇尚什麼加班文化,什麼狼性文化!

他又不是請不起員工!

星火傳媒的員工有時候需要配合主播進行夜間工作,偶爾也有緊急工作。

但九香餐飲總部員工根本冇那個必要!

許多人加班也不一定是真有工作,有些就裝裝樣子。

還有些員工一直摸魚,摸到距離下班還有兩個小時的時候,才開始正式工作。

在蘇揚看來,九香餐飲的員工除了特殊部門員工以外,隻要加班的就是有問題!

要麼就是上級有問題,壓下來的任務太多。

要麼就是員工能力有問題!

反正除了特殊部門員工和臨時緊急事務,加班就是有問題!

畢竟在蘇揚的帶領下,公司的人手總是很“充裕”!

也正是因為知道蘇揚喜好,五家公司高管都不提倡員工無故加班。

加班必須要有充分的加班理由!

等蘇揚一離開,其他員工就都笑嗬嗬的從工位上坐起來。

“兄弟姐妹下班了!”

“嗚呼~下班!”

“老板走了,我們也走吧!”

“好!”

九香餐飲一群人開始下班,他們很快就擠滿了了整個電梯。

九香餐飲員工周學兵說道:“鄒虎城,今天要不要開黑,我馬上就要上鑽石了!”

鄒虎城:“九點可以!”

陳學兵:“七點吧!七點不好嗎?”

鄒虎城:“我要去星火健身!”

陳學兵驚訝道:“你還有這種愛好?”

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