創業係神豪:我要供養百萬員工!

第135章蘇揚身上的人格魅力!買下豐園!

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第135章蘇揚身上的人格魅力!買下豐園!(第1/3頁)

在蘇揚身邊待的時間最短,薑雨貞對蘇總身上的氣質感受是最深刻。

在薑雨貞看來,蘇總真是非常像那種書中說的,自帶人格魅力的領袖型人物。

他待人接物總是彬彬有禮。

不管是麵對公司普通職員,還是掃地大媽。

在蘇總身上,她幾乎看不到任何老板,或者富二代身上那種高高在上的架子,反而有時候非常接地氣。

他笑起來的時候,總讓人感覺親切,感覺如沐春風。

他說話聲音不急不緩,帶著一股穩定、溫柔,充滿關懷的力量感。

很容易獲得彆人的信任!

不管是總經理、副總。

還是部門經理,亦或是普通小領導,普通員工,都願意相信蘇總。

他們相信蘇總的承諾。

相信公司發展得越好,他們就能獲得更多的好處。

因為他們相信老板不會虧待他們!

哪怕是九香火鍋店,那些文化水平不高的普通服務員,都願意相信蘇總!

薑雨貞甚至還覺得,那些火鍋店的普通員工……好像比總公司的員工更加相信蘇總!

紀國熊的確兢兢業業,為公司發展付出不少。

但薑雨貞相信,隻要蘇揚想換掉這位總經理,其他員工也絕對不會反對他!

除了九香火鍋,還有星火傳媒的員工們,好像也開始向九香餐飲的員工靠攏,對蘇總相當擁護!

蘇揚隻要一抵達星火傳媒,那幫人的目光都會追隨著他移動!

至於星火健身,那邊的員工要稍微正常些,但他們同樣信任蘇揚。

剩下的可能也就是九香食品要稍微鬆散一些,凝聚力冇有那麼高!

不過九香食品畢竟是蘇總的新公司,凝聚力稍微低點才正常。

但在薑雨貞看來,這就是一種非常可怕的能力。

他好像能把人心凝聚起來,那些人都希望他能成功,也願意推著他前進!

她承認,蘇總為了收買人心,真的很舍得砸錢。

但蘇總又不僅僅隻會砸錢!

見過九香餐飲的工作氛圍和凝聚力之後,薑雨貞就感覺自己的前公司就是垃圾。

能撐到現在還不破產,簡直就是奇跡!

經過薑雨貞的提醒,紀國熊再向蘇揚時,眼神中也閃過一絲恍然。

薑雨貞感受到的東西,他自然也感受到了。

不過因為他待在老板比較久了,幾乎每天都會見麵。

總會下意識的忽略掉老板身上的特質!

擁有人格魅力的人,一般都是大人物中的少數才具備的……

不過他們都冇有自家老板這般年輕!

“好吧!”紀國熊無奈道,“大概是老板在談判方麵更強吧!”

有些人向喜歡的女人表白,直接就被拒絕了。

有些人可能朝那個女人勾勾手指,女人就願意跟他開房了!

紀國熊現在大概就是這種感受……前者的感

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