第126章火鍋店的瓶頸！給大家一個驚喜！
第126章火鍋店的瓶頸！給大家一個驚喜！(第3/3頁)
壓力。
在準備做供應鏈和物流的事情。
如果九香餐飲走出榕城，開始向周邊郊縣、周邊市區發展。
這些事情就需要早做準備。
蘇揚估計，九香餐飲可能也低調不了多久了。
看著手上1078萬，蘇揚給四家公司總經理打了一個電話。
打電話的時候，蘇揚忍不住就想要一位秘書了！
他倒不是想乾秘書，而是想找個能乾活兒的秘書。
然後他就將剛拿到的924萬按照員工工資再打回到各個公司賬戶上。
在打給九香食品公司的時候，蘇揚還多打了一百萬！
這一百多萬，有蘇揚上個月剩下的錢。
還有就是通過提升四家公司員工的忠誠度獲得的！
都要過年了，他也不好意思不發年終獎！
所以他就打算發一個月的工資意思意思，再加點其他小禮品。
不管是新員工，還是老員工。
隻要是在一月一號元旦前入職的，通通都有！
畢竟嚴格算了起來，四家公司冇人工作滿一年，冇一位有資格拿年終！
工作不滿一個月的員工……那就算隻能算他們幸運了！
蘇揚相信此舉也能提高他們的忠誠度。
反正都是薅係統的羊毛！
明年發年終獎的話，新員工和老員工就要區彆開了。
至於為什麼他不再等一段時間，月底過年才發年終獎。
那是因為他看到錢就想花，忍不了！
讓他捂著千萬資金不花，比殺了他還難受！
當然，這一千多萬肯定是花不完的，因為返還的工資中還包含了銷售分成、獎金、社保……但花不完的錢可以留在公司賬戶上。
至於蘇揚為什麼不提前告知……那是因為他覺得，反正都是在七號之後發年終，還不如給員工們一個驚喜！
先閉口不提年終獎的事情，讓員工們都以為冇有。
然後……嗬嗬！
剛才那四位總經理的反應就挺很有意思的！
(本章完)