創業係神豪:我要供養百萬員工!

第32章古建軍的離開!大師級力量訓練!

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第32章古建軍的離開!大師級力量訓練!(第2/3頁)

上一頓,所以他很不得人心!

有人問道:“店長,我聽說星火待遇很好,蘇總會給我們漲薪嗎?”

高強連連搖頭:“不清楚!”

不過這時候,高強的嘴角卻忍不住要上揚!

這事兒高強不好說。

要說,也必須蘇揚來說!

拿到肌健健身店鋪的營業執照,也就比強力晚上一天。

肌健的辦公室裡,古建軍看著熟悉的辦公室,忍不住對周樹年說道:“樹年,等我走了,你要好好管理健身房!”

“好的,老板!”

“我已經不是什麼老板了!”古建軍笑道,“你要好好管理那些家夥!”

“嗯!”

周樹年突然感覺自己的鼻子有些發酸。

人到中年,他已經很久冇有這種感受了。

“以前他們跟著我,拿不到多高薪水,現在臨走我也算幫他們爭取到福利了!”古建軍笑嗬嗬說道,“星火的理念,想必他們也是比較認同的,而且他們老板也足夠大方,應該不會虧待你們的。”

“嗯!”周樹年重重的點了點頭,“老板放心,有我在,健身房不會出問題的!”

“好!”古建軍笑道,“來,幫我收拾一下!”

古建軍收拾好的物品拉開辦公室門,就看到一群員工站在門口……

七月末,肌健健身和強力健身都換了星火的招牌。

三家健身房的會員係統也正式互通數據。

也就是說,不管哪家店辦的會員卡,都可以在另外一家店進行消費。

吞並了一家中型健身房,一家大型健身房之後,星火的規模在榕城已經能排得上號了。

不過星火暫時跟其他健身品牌並冇有太大的利益衝突。

因為健身房輻射範圍比較小。

長期經營健身房又賺不到什麼大錢。

大家開大、中型健身房的時候,都會自動與其他大、中型健身房保持一定的安全距離。

至於小型的,隻有一兩百平的健身工作室,雙方就不是同一種經營模式了!

就像飯店與蒼蠅館子的區彆。

蘇揚先是來到原肌健健身房,現星火健身北大街店。

他先是鼓勵了這些員工一番,把星火服務至上的理念解釋了一遍,又將員工的薪水提到與星火相當的程度。

這自然讓他收獲了大批的忠誠度!

為了保險,蘇揚還把北大街店的員工挨個探查了一遍。

忠誠度全部超過了70,大多數員工的忠誠度直接超過了80!

這讓蘇揚大為滿意!

回到辦公室,蘇揚對周樹年道:“周店長,有你在這邊,我是非常放心的!”

周樹年同樣擁有精通級健身房管理能力,能力不比徐誌平差。

待在肌健健身五年,也曾有兩家大型商業健身房想高薪挖他去做店長,不過都被他拒絕了。

北大街店,他對蘇揚的忠誠度也是最

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