第212章阿裡未來堪憂，手機研發布局！（求
第212章阿裡未來堪憂，手機研發布局！（求(第7/7頁)
團隊，研發不再是問題。
有周平在，供應鏈也不再是問題。
正是周平帶著摩托羅拉的班底，才把小米一代做了出來，包括後來的二代，2s，三代，小米note。
可以說，小米前五年的發展，都是靠著周平。
或許，周平的硬體理念，不適合未來的發展，但用於當下從零到一的突破，完全足夠了。
同樣，王君山的未來手機，也可以複刻這個模式。
用周平帶著摩托羅拉的工程師，打造未來手機，實現零到一的突破。
再加上王君山的把關，補齊周平後續的戰略局限性，後續發展又快又穩。
「老板，眼下摩托羅拉業績不斷下滑，2007年還是全球前三，去年市場份額就腰斬，成了第五。而今年，還得繼續爆降。」
唐靜荷說道：「這種局麵下，摩托羅拉內部矛盾不斷。據說摩托羅拉準備一分為二，分為摩托羅拉解決方案和摩托羅拉移動。」
「這使得所有人都人心惶惶，裁員甚至都是板上釘釘，很多人都在找出路。」
「畢竟冇分家的摩托羅拉市場份額就已連續腰斬，再分家，怕是更加慘澹。甚至有人猜測，分家是為了出售手機業務。」
「毫無疑問，這加劇了內部的動蕩。」
「我們這個時候出手，完全可以挖來一些摩托羅拉的核心工程師，甚至周平。」
王君山點點頭，很是讚同：「冇錯，這就是最好的機會。」
健康發展的摩托羅拉，如日中天，全球前三，員工自然不想跳槽，加錢少了都不好使。
可現在的摩托羅拉，市場份額從13%降到了4%，員工都覺得摩托羅拉不行了，都想著跳槽。
如今未來科技出手，待遇足夠，完全不是問題。
「那我兩邊推進，一邊繼續挖摩托羅拉的核心工程師，一邊接洽周博士。」
「可以，這樣一旦周平入職，就能再度帶來一支研發團隊。兩邊整合，咱們未來手機的研發，就不是問題了。」
(本章完)