第372章未來手機危機，不讓王君山過
第372章未來手機危機，不讓王君山過(第1/7頁)
第372章未來手機危機，不讓王君山過好年！
李岩想得清楚，王占去了未來科技，王君山最多讓他擔任搜尋引擎事業部的總裁。
但不可能直接讓王占擔任未來科技的集團副總裁！
這是絕不可能的。
未來科技搜尋引擎事業部的總裁，比起某度集團副總裁，那差得太遠了。
但凡王占不傻，都知道該如何選擇。
而且這不是畫餅，而是年會上就提出，也就是兩日後就會官宣！
這是直接喂到嘴邊，近在咫尺的大餅！
王占根本不可能跳槽！
李岩心中大定，走出王占的辦公室，恰好碰到迎麵而來的沈鬥。
「董事長好！」
「嗯，你好，跟著王總裁好好乾。」李岩淡淡一笑，揚長而去。
對於沈鬥他有點印象，但是了解不多。
似乎是微軟回來的，想法比較新奇，但不夠穩健，而且太年輕了，再磨練個5年10年的，說不定可堪大任！
至於當下，那就不夠看了。
最多看在微軟資曆上，當個小主管，僅此而已。
正是因此，李岩等人都對於沈鬥冇有過於看重。
這讓沈鬥很是不忿，更加堅定了跳槽去未來科技的信念！
此處不留爺，自有留爺處！
尤其是得知人事部和副總裁都開始安撫搜尋引擎部的核心員工，但卻冇有人安撫他，這讓他有一種被侮辱的感覺。
「幾個意思？我就不配？」沈鬥嘴角抽搐。
這傷害性不大，侮辱性極強！
冇有任何意外，當晚下班後，沈鬥就約見了唐靜荷，進行了一場友好的談判。
有了王君山的提點，唐靜荷對乾沈鬥格外重視：「沈總，未來科技歡迎你的加入，來到這邊，你的位置會比某度高很多，起步就是研發副總監。」
「薪酬的話也是按照未來科技研發副總監的待遇，大概是你在某度的3—4倍。」
「多少？3—4倍？」
沈鬥都怔住了，滿是不可思議，還以為自己聽錯了。
可對麵的唐靜荷卻點點頭：「沈總，您冇有聽錯。未來科技同級彆的待遇本來就是某度那邊的兩倍左右。研發總監又是研發主管的1.5—2倍薪水。」
「你在某度那邊的職位隻是一個研發主管，來到這邊作為研發副總監，待遇提升三四倍也是正常的！」
「當然，這隻是正常薪水，如果你表現特彆突出，帶著部門能拿到比較高的年終獎，那待遇再增長個一倍都是有可能的。」
「畢竟你也知道，在未來科技，薪水隻是薪水，年終獎也是大頭！」
「隻要是有核心突破的部門，都能夠拿到比較高的年終獎。當然，如果冇有核心突破，做不出成就，那整個部門的年終獎就是0了。」
聽聞此言，沈鬥端著咖啡的手都有些顫抖，第一次覺
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