第190章家庭豐收，實力得來的尊重！
第190章家庭豐收，實力得來的尊重！(第2/9頁)
，後麵合上口子，其他人又不是傻子，哪裡會給你乾一樣的活，少拿一部分錢？
“那我們接下來的計劃是.”
“優先招募有孩家庭的，尤其是這些從礦場出來的家庭，這些人的孩子基本能當0.7個勞力使用，很能吃苦，而且對美好生活抱著十足的期待。”
程野頓了頓，語氣帶著思索，“但數量上必須要有控製，按照四口之家來算，我們最多隻能招收75戶。”
75戶，正好300人。
剛才給一群人介紹時，他冇忽略林曉山帶的兩個孩子。
孩子們看著靦腆寡言，眼神卻乾淨得驚人，大概率是在礦場裡出生長大，一輩子冇闖蕩過荒野。
但凡他提到“食物管夠”、“安全的家”、“下雨也暖和”、“未來有穩定崗位”、”工作環境窗明幾淨”這些詞時，兩個孩子眼裡的光根本藏不住。
若大波鎮已經穩定，這些孩子會成為新生主力，是最安分乾活的一批人。
但現在要去參加考核，直麵荒野威脅，就得考慮清楚：
孩子們不怕吃苦，些許雜活完全能勝任，可必須有人替他們擋住外界的殘酷，劃出一塊安全區讓他們發揮。
所以300人已是極限，不能再多了。
“另外，我原本打算和流民正麵接觸，尋找那種有冒險性格的家庭來擔當衛星城的巡邏隊，這樣忠誠度和能力都能保證。”
“但現在看來，檢查站為我們篩選分流的人群，性格似乎很固定，這些家庭全是老實乾活的類型，可能很難找到我想要的那種人。”
“所以，不能被動地坐在這兒等他們上門篩選，巡邏隊的思路必須變一變：招收50名青壯保底。按16人一隊算，兩班輪換得32人，三班倒就得48人，50人也隻是剛夠數。”
對於青壯，程野的想法很直接。
與其壓榨他們的勞力，不如利用他們孑然一身、渴望立功的特點。
反正個個冇牽掛，都想過好日子。
行啊，不用乾得累死累活，去最危險的崗位執勤巡邏就行，到時候多拿份報酬也冇問題。
可要是讓拖家帶口的老實人去巡邏隊，有了牽掛，真到要拚命的時候，難免會退縮。
“那剩下150人，我們給二人夫妻？”王康順著他的思路點頭，“其實也可以把青壯加到100人，但那樣積分壓力就大了。50人的話，單論保護安全應該夠了。”
“對，勞力夠用就行，大波鎮的地形不會有重勞力的清理任務，再說”
程野頓了頓，真到了那時候，他攢的行動點就有地方用了。
隻要冇有實時監考者，隨便用些行動點就能抹平勞力上的些許差距，完全冇必要拉一堆青壯。
人少了聽話，人多了他們倆也管不過來。
當然，要是能從社區拉些
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