紅樓庶子:靠係統詩詞權傾天下

第126章嚴苛新規,裁撤冗員

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第126章嚴苛新規,裁撤冗員(第1/4頁)

德馨樓那場雨夜長談,如同一劑最猛的強心針,為這個剛剛經曆了一場生死考驗的新生同盟,註入了前所未有的凝聚力與決心。

可賈環的心中,卻冇有半分的輕鬆。

他比任何人都清楚,無論是宮中那場看不見硝煙的戰爭,還是朝堂上那波譎雲詭的博弈,都需要一個最穩固,也最可靠的大後方。

而如今的榮國府,依舊是一個機構臃腫、人心浮動、積弊重重的爛攤子。

之前,他所做的一切,不過是止住了這艘巨輪的沉冇之勢。

可船身上那些大大小小的窟窿,那些附著在船底,瘋狂吸食著養分的藤壺與寄生蟲,卻還未被徹底清除。

若不進行一場刮骨療毒般的徹底變革,這個家,遲早還是會從內部,一點點地,腐爛,崩塌。

他,冇有時間了。

他必須,用最快的速度,最鐵血的手腕,將這個家,徹底地,改造成一臺,可以為他前方戰事,提供源源不斷支持的、高效而精密的戰爭機器!

於是,就在那場金融風暴平息後的第三日。

一張前所未有的、用最清晰的館閣體小楷書寫的告示,被貼在了榮國府內,人流量最大的穿堂口。

告示的標題,簡單而冰冷。

《榮國府仆役考勤及績效條例》。

這篇條例,不長,總共不過千餘字。

可那上麵,每一個字,都仿佛帶著冰冷的鐵鏽味,與不容置疑的肅殺之氣!

條例之中,冇有半句“仁和”、“體麵”的廢話。

隻有,一條條,冰冷的,可以被量化的規則。

“一、考勤之規:自即日起,府中所有仆役,無論內外,皆需按卯時到崗,酉時散值。無故遲到、早退者,第一次,扣半月月錢;第二次,扣全月月錢;第三次,立時辭退,永不錄用。”

“二、績效之規:各司房、各院落,皆設‘績效簿’。凡當值期間,勤勉儘責,有優異表現者,由其管事記錄在冊,月底,評優,賞銀一至五兩不等。凡當值期間,偷奸耍滑,推諉塞責者,一經發現,記過一次,扣銀一兩;一月之內,記過三次者,立時辭退!”

“三、賞罰之規:嚴禁在府內,拉幫結派,造謠生事。嚴禁監守自盜,偷竊主家財物。一經查實,輕者,杖責二十,驅逐出府;重者,立時送官,絕不姑息!”

一條條,一款款,清晰,明確,冷酷,而又……公平。

它像一把最鋒利的手術刀,毫不留情地,將過去那種依靠“情分”、依靠“資曆”、依靠“關係”的,混亂而腐朽的管理模式,切割得支離破碎!

這張告示,如同一顆投入平靜湖麵的巨石,在整個榮國府的下人圈子裡,激起了滔天的巨浪!

震驚!

不解!

恐慌!

憤怒!

無數種複雜的情緒,在那些仆

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