第252章你自己拉的，必須自己吃回去
第252章你自己拉的，必須自己吃回去(第1/3頁)
九室來到海城市僅僅兩天，海城官場便氣氛緊張起來。
誰也冇想到，丁之英抓著蔡暢與蔡剛的關係這件事，大做文章，不但約談了蔡剛，甚至約談了市委組織部、紀檢委、人事局等部門，然後，便是與此有關的幾位常委！
丁之英在約談海城市紀委時，嚴厲批評了紀委監督不力，指出蔡暢以人才引進方式，擔任海城市的金融辦主任，違反了黨政乾部任職回避的相關規定：
在一般人的認識中，黨政乾部任職回避，隻是直係血親關係，但實際上，根據《黨政領導乾部選拔任用工作條例》和《公務員回避規定》，繼父母與繼子女這種關係，叫做擬製血親關係，也要實行回避，而且認定這種關係時，並不看他們是不是在一個戶口本上。
蔡剛與蔡暢的母親係夫妻關係，從法律角度而言，蔡剛自與溫婉結婚起，便與蔡暢形成繼父子的擬製直係血親關係。即便蔡暢戶口未登記在蔡剛名下、長期跟隨外祖父母生活，也無法改變這一法定親屬關係的屬性，這是判斷需回避的核心前提。
在經過密集約談後，海城市方麵感覺到，丁之英有問責的意思！
這下子，相關的領導們不淡定了。
其實這事，大家都是眼見不怪的，你說老子在一個地方當官，兒子就不能從政了？老婆就不能經商了？那乾脆離婚得了。
所以，這種情況，當地官員一般是睜一隻眼閉一隻眼的，雖然大家都知道蔡暢與蔡剛的關係，但隻能裝糊塗。
在海城市這個地方，不僅僅是安置工作，其他方麵，也都存在著許多約定俗成的灰色地帶。
比如，你乾到副縣長了，你的老婆女兒就可以調進某個單位，成為其正式一員，但可能直到你調走，單位的人也不認識她。
再比如，前些年搞福利分房的時候，領導在a地分了房子，然後到b地任職，又分了一套房子。
雖然上麵說，不得重複享受住房福利，需按規定清退或補繳相關費用，但誰閒得蛋疼去查這些呢！
蔡剛的事，為什麼一路綠燈，不僅僅是因為蔡剛是常務副市長，還因為，誰家也有孩子呀，孩子學習不怎麼樣，考不上好大學，考公自然也冇希望，就可以出國鍍金，拿個學曆，再用人才引進的法子，輕鬆混進乾部隊伍了。
你蔡剛做得，將來我們也做得，對吧？
所以，從人社局、組織部、人才辦考察並提出申請，到分管領導批準，再到常委會通過，這一條線上，大家都是睜一隻眼，閉一隻眼。
但現在丁之英揪住此事不放，這一條線上的人都開始苦惱了，因為他們都脫不了乾係！
更何況海城市高度重視人才引進工作，實行的是“市委主要領導統籌、組織部部長牽頭、相關政府領導協
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