第182章你對得起自己的工資嗎
第182章你對得起自己的工資嗎(第3/4頁)
，我們鎮財政狀態很好！這些，都是無稽之談！”
“程剛同誌，正帶著財政所的同誌，加班加點，給大家發工資呢！你們很快就收到了！”
“什麼！”會場上的人，都愣住了。
財政所正在發工資？
馬前進、郝在行不是言之鑿鑿地說，大山鎮已經窮得丁當響了嗎？
陳光明又是從哪裡搞來的錢？
難道這是真的？
有些人不敢相信這個消息，有些人則喜形於色，既然陳光明說了在發工資，那肯定就是在發！
他們迫不及待地掏出手機，察看有冇有工資到賬。
就在這時，會場上響起了此起彼伏的短信聲。
這些人捧著手機，眼睛瞪得老大，果然發工資了！
一個人驚訝地叫道：“工資發了！8000塊的獎金，也發了！”
另一個人喜笑顏開：“這下有錢過年了！”
“而且能過個肥年！”
明州縣考核獎的發放，是在春節過後，對各部門考核完畢，根據各部門單位的考核檔次發放的。一檔單位發28000元，二檔單位發18000元，三檔單位發8000元。
丁一來到明州縣後，為了拉攏人心，他專門提出，為了讓全縣機關乾部過個舒心年，春節前每人先預發8000元獎金。
丁一的邏輯是，每個機關乾部最少也要發8000元獎金，早一點發有什麼不好？
丁一的這一舉動，換來全縣機關乾部一片叫好，大家都說丁一關心群眾疾苦，兩相比較，就顯得包存順不關心群眾生活，氣得包存順在辦公室裡摔了杯子。
包存順憤怒地說，明州縣的機關乾部，都是猴子麼！搞不清朝三暮四和朝四暮三的區彆！
包存順的憤怒是有道理的，考核獎最少發8000元，丁一的做法，不過是預支了而已，並冇有多發一分錢。
但就這一舉動，卻讓丁一贏得了關愛群眾的名聲。
所以說，領導藝術，真的是一門藝術。
等大家激動勁過後，陳光明這才笑著說道：
“這下子，大家放心了吧！”
會場裡的人又“轟”地笑了起來。
等他們笑完，陳光明又嚴肅地說：
“同誌們，你們不要擔心，大山鎮財務狀況很好，我們引進了趙氏投資項目，又發現了新金礦，正在引進合作開發方。所以明年鎮財政的稅源，會更多；財政收入，也會有較大幅度的增長；機關乾部的福利，同樣會水漲船高！”
“但我們在拿著工資和獎金的同時，大家是否想到這個問題，你乾的工作，能不能對得起手上這份工資呢？”
“前兩天，縣考核組來鎮考察，個彆站所承擔的服務群眾、宣講技術的任務，非但冇有完成，而且提供了假材料，假照片！性質非常惡劣！”
“這件事情，必須嚴肅處理
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