第三十二章自尊與鏡子
第三十二章自尊與鏡子(第1/3頁)
晨光越發明亮，灑落在煒傑百貨光潔的地磚上，映得店內琳琅滿目貨品愈發鮮亮。
街口那兩名身著西裝的外來之人依舊未曾離去，顧明遠負手而立，視線始終冇有從門店招牌上挪開，眼底滿是勢在必得的算計。身旁助理低聲細數著打探來的各類信息，從門店開業時日，到每日客流峰值，再到坊間流傳的貨源渠道，事無巨細儘數彙報。
這些在外人看來隱秘的商業訊息，在有心人的刻意打探之下，已然漸漸浮出水麵。
我收斂心神，將外界所有窺探與暗流湧動暫時隔絕在外。如今本土商圈塵埃落定，昔日抱團排擠我的老牌商戶儘數閉門歇業，整條商業街的消費客流幾乎儘數彙聚於此，穩固當下的基本盤，便是迎戰外來資本最堅實的底氣。
如今門店步入正軌，往日裡親力親為包攬所有雜事的日子已然過去，想要長久立足，規範化的人員管理必須立刻提上日程。
抬手喚來店內幾位平日裡做事勤懇、頭腦靈活的老員工，將早已想好的人員分工一一敲定。從前雜亂無章的工作模式徹底推翻，設立專職收銀、貨品導購、庫房管理以及外勤采買四個崗位，每個人各司其職，劃定明確職責範圍，杜絕推諉偷懶的亂象。
同時我定下清晰的獎懲規矩，多勞多得，業績出眾者按月發放額外獎金，消極怠工、怠慢顧客之人直接扣除薪資，屢教不改便直接辭退。
九零年代的個體戶做生意，大多全憑人情使喚員工，少有這般條理分明的管理製度，可我深知，鬆散的團隊永遠扛不住狂風暴雨，唯有紀律嚴明、人心凝聚，才能在即將到來的資本圍剿之中站穩腳跟。
一眾員工聽聞新規，非但冇有抵觸，反而個個麵露喜色。以往乾活冇有明確章法，乾多乾少一個樣，如今付出能得到實打實的回報，乾活的勁頭瞬間高漲起來，店內運轉效率再度提升數個檔次。
安排妥當店內瑣事，我徑直走向後院獨立庫房。偌大的庫房之內，按照品類整齊劃分區域，鞋襪服飾、日用百貨、零食副食分門彆類堆放得整整齊齊。
逐一清點庫存數量，核對此前與省城供貨商簽訂的供貨協議。當初費儘心思拿下的獨家貨源優勢，此刻便是我最大的依仗。遠通百貨背靠大型集團，資金雄厚不假，可他們初入江城，短時間之內根本無法搭建起成熟穩定的本地貨源鏈路，初期鋪貨隻能依靠集團統一調配，貨品風格脫離本地百姓日常需求，這便是他們致命的短板。
而我紮根本土，深諳江城普通民眾的消費喜好，從款式定價到實用程度，全都貼合本地市場，這份接地氣的優勢，是外來連鎖品牌一時半刻難以複刻的。
清點完畢庫存，心中已然有了初步規劃。趁著
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