第586章吏部傳說之其八
第586章吏部傳說之其八(第4/5頁)
雖精算學格物，然未嘗執戟臨陣，未聞金鼓烽煙。譬之醫者未診而擬方，匠者未斫而構圖，其失必矣！」
「總參謀部近年所擬方略，間有閉門造車之嫌。」
「雖數據詳備，然未慮士卒疲敝、糧道泥濘等實情。此非謀士不智，實乃未曆行伍，不知三軍之實也！」
接著，楊思忠又抬出兵部和總參謀部的幾次爭端。
他明白，如今皇帝最怕繁雜，不喜歡朝廷各部門扯皮。
「兵部與總參謀部屢生齟齬，非儘職權之爭。」
「蓋因謀者未體將士之難，將者未通謀局之要。」
楊思忠提出了自己的解決辦法：「伏請陛下敕下，定輪換之法，凡總參謀部任職滿二年者，需赴邊鎮或新軍營伍曆練一歲，任哨官、營副等職，親掌練兵、巡防、糧運等實務。」
「嚴考績之規，輪換期間功過由督撫實錄，返京後呈策論三道，以戰例析得失。無實績者不得晉階。」
「開晉升之途，邊鎮將領通文墨、曉方略者，可擢入武監讀書，再入總參謀部，使謀戰相濟，文武融通。」
「此法一行，則謀士知刀兵之險，將領識全局之重。」
「武官須曆行伍，文臣當察民情。今總參謀位在樞機，更需浴火淬刃，方不愧陛下托以戎機之重！」
等到起草完畢，楊思忠又看了看，對身邊的經曆官說道：「送去兵部，兵部應該很樂意聯署。」
接著，楊思忠又想到了蘇澤。
蘇澤也是反對紙上談兵的。
就連官員，蘇澤也動員他們去基層鍛煉，並且提出，對有基層工作經驗的官員，在同等情況下優先提拔的宗旨。
既然如此，那武監生是他的弟子，他也不能厚此薄彼。
楊思忠又說道：「再送一份去中書門下五房，問問蘇子霖的意見。」
果不其然，楊思忠這份奏疏，不僅僅得到了兵部的支持，還得到了蘇澤的讚同。
中書門下五房討論之後，也決定以部門名義聯署。
就這樣，《請輪調參謀赴邊實練以礪乾才疏》被送到了內閣。
內閣對於這份奏疏自然也是很讚同。
紙上談兵的弊端，曆朝曆代都論述得差不多了。
既然如今吏部也在推動基層工作經驗的改革，冇理由軍官體係不跟著一起改革。
本來楊思忠和蘇澤，都以為這份奏疏十拿九穩，甚至蘇澤都冇使用金手指。
可冇想到，這份奏疏送到皇宮，卻石沉大海。
楊思忠也不得其法，隻能再派人詢問蘇澤。
蘇澤又派人打探，才知道奏疏是卡在了皇太子那邊。
原來，李如鬆這些參謀武官給太子講學，這些內容正好切中了皇太子的愛好，小胖鈞聽說要調走他們，就鬨起了脾氣，請求隆慶皇帝留中了奏疏。
蘇澤也冇想到這樣，他歎了一口氣，
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