我的手提式大明朝廷

第216章說服張居正

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第216章說服張居正(第4/5頁)

“張閣老,您也知道這不過是給吏員一個指望罷了。”

張居正點頭,蘇澤將吏員分為六等,三年一升遷,就算是乾得好也隻能越級一次。

那就是最能乾的吏員,也要乾滿三任,也就是九年才能從吏員轉入官途。

如果每次都隻能得到中等的考核結果,那就要乾滿六任,也就是十八年才有機會。

而科舉隻要舉人就可以入仕,轉任一兩次也就能獲得官員身份了。

正如蘇澤所說的那樣,這不過是給吏員一個奔頭罷了。

這其實就和後世很多基層的科員一樣,其實大家都知道這輩子冇有什麼升遷的機會了,但是好歹名義上大家都有上升通道。

有了上升通道,不僅僅意味著個人前途,也意味著官和吏之間的天塹被打破了。

那一些吏員就會用官員的道德標準要求自己,一旦這些新吏開始這麼轉變,那民間對他們的評價也會變化。

冇有誰是要天生做卑賤之人的,大部分人就算是做壞人,也很難心安理得的,想要做徹徹底底的壞人,那也是某種意義上的天賦異稟。

吏員如果有穩定的飯碗,有晉升的途徑,還有令人尊重,至少是不被唾棄的民間評價。

那大部分人也都會謹守本分,不會做出大奸大惡的事情來。

隻要這些新吏能夠基本稱職,那商稅說不定還真的能收上來。

張居正看向蘇澤的眼神更熱切起來。

張居正是有變法誌向的。

而且比起大部分文官的節流主張,張居正是主張開源的。

朝廷要做事,總是要花錢的。

冇有錢袋子在手,什麼事情都辦不成,這是張居正很早就明白的道理。

張居正也不反對征收商稅,蘇澤的四民道德論也說明了,商人要提升社會地位,改善社會偏見,那就應該承擔起自己的責任來。

順天府附近商業發達,商人交稅也是天經地義的事情。

而蘇澤之所以選擇順天府,也是因為這裡的讀書人多,有機會拉起一支新吏隊伍來。

或許還真的可行?

張居正說道:

“吏科試可以先搞起來,但是吏員轉任官途,先不要說。”

蘇澤點頭,這是改革中最具爭議的地方,確實冇有必要在一開始就拋出來。

“半年時間太長,第一批吏員給你三個月時間,能粗通朝廷法令,能寫能算就行,剩下的等到冬閒的時候再培訓就是了。”

蘇澤也覺得張居正這個辦法妥當,這不就是前世的“初任培訓”加上“日常輪訓”嗎?

三個月打基礎,等工作一段時間再集中培訓業務,這樣似乎效率更高。

不愧是張居正啊。

張居正又說道:

“第一批培養吏員的銀子,首批吏員的半年俸祿,戶部出了。”

蘇澤大喜,他來找張居正就是為了這筆啟

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