第493章短期成果
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，心裡默默把這些潛在合作方的名字記了下來。
但他冇有急著表態，隻是點了點頭，說後續可以先保持接觸，不急著推進。
接下來是tutu這邊的彙報。
陳默站起來，把tutu內部的ai應用數據投到了屏幕上。
他說話的語氣比前麵幾個人更平，像是在陳述一件已經確定的事實：“tutu這邊受益於ai技術的麵比合作方更廣一些。首先是開發效率上的提升。趙一鳴那邊上個月做了一個統計，同樣是做一個中型活動的運營頁麵，以前從設計到開發到測試上線需要三到五天，現在壓縮到了一天半以內。不是通過增加人手，是通過ai輔助代碼生成把重複勞動的部分全部自動化了。“
他翻了一頁，繼續說：“其次是內容端的效率。以前做一些賽事預告和戰報類的內容，編輯要從頭開始寫，現在ai輔助生成初稿，編輯隻需要修改和潤色就行。差不多類型的內容製作時間縮短了一半以上。內容團隊的人手冇有增加，但產出量已經翻倍了。“
“還有客服端。用戶谘詢量一直在漲，但客服團隊冇有大規模擴招。ai自動回複係統承接了大概六到七成的常規谘詢，剩下三成需要人工處理的才轉給人。客服團隊的工作壓力冇有因為用戶增長而加劇，反而比之前更輕鬆了一些。“
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趙一鳴在陳默講完之後在旁邊補了一句：“最明顯的是人手的問題。公司之前的招聘缺口大概有幾十個崗位，一直填不滿，因為市場上合適的人不好找。但ai工具上線之後，一個人能乾之前一點五到兩個人的活，招聘壓力一下子就減輕了不少。有些崗位到現在都冇補上人，但工作進度完全冇有被拖慢。從某種角度來說，ai幫我們緩解了用人問題。“
陸然聽到這裡，心裡默默估算了一下整個人效提升的總量。
遊戲開發、內容製作、客服、數據分析、運營策略推演，每一個環節都在被ai工具重新塑造效率上限。
把這些加起來，tutu現在用同樣數量的人，能做之前差不多一倍半的事。
會議在下午四點半左右結束。
鄭凱走之前站在門口跟陸然握了一下手，說了一句“這個會開的值“，劉成棟在旁邊接了一句“回頭你把今天那些數據整理一份給我，我帶回去給我們財務部的同事看看“，李明遠倒是冇多說什麼，隻是點了點頭說“後續版本更新的時候提前通知我們“。
三個人帶著各自的人走出會議室之後，走廊裡很快就安靜了下來。
周明哲最後一個離開，他在門口停了一下，轉過身說了一句：”今天這場會，比開十次戰略會都管
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