第480章影響行業的項目
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第480章影響行業的項目
果然，五分鐘之後辦公室的門被敲響了。
周明哲推門進來，陳默跟在他後麵，兩個人一前一後在陸然辦公桌對麵的椅子上坐下。
周明哲手裡還端著那杯已經涼透了的茶，陳默兩手空空。
陸然靠在椅背上看著他們，等他們先開口。
周明哲先說話了，聲音不大但語氣很直接：“剛才會上你說擴招的事，我還是想再跟你確認一下。會場上那麼多人在，有些話你不方便說，我理解。現在就隻有我們三個，你能把你冇說的那部分講清楚嗎？“
陳默在旁邊點了一下頭，補了一句：“我也不是反對擴招。但擴招需要錢，需要人，需要時間。現在用戶縮了七成，營收在大幅下滑，盛大和網易已經站到了騰訊那邊。這個時間點大規模擴招，如果三到六個月之內拿不出明顯成果，到時候我們手裡剩的錢連遣散費都發不出來。“
陸然聽完冇有立刻回答。他端起桌上的水杯喝了一口，水是涼的，跟周明哲那杯茶一樣涼。
他放下杯子，看著對麵兩個人：“我剛才在會上說了三層意思，但那三層都是說給其他人聽的。現在跟你們說的是第四層。“
他停了一下：“擴招的真正目的，不是為了讓市場看到我們有信心。也不是為了儲備那個項目的人手。擴招的真正目的，是把那些不能被信任的人清理出去。“
周明哲的眉頭動了一下：“你意思是——“
“tutu的員工福利待遇，在行業裡是偏高的。高到什麼程度？同樣崗位，我們的薪資比平均水平高出三到四成，年終獎起步就是六個月，加班費按時段算而且從來不拖。這些條件吸引來的人，大部分是真心想做事的人。但還有一小部分，是衝著高待遇來的。他們可能隻想要高工資，至於公司發展如何，他們不太關心。“
“騰訊這輪圍剿，對我而言，正是檢驗這塊試金石的好機會。那些看到一點風聲就開始往外遞簡曆的人，那些在朋友圈轉發‘tutu可能要完‘文章的人，那些私下聯係獵頭打聽其他公司機會的人——這些人，平時拿的是tutu給的高薪，但在公司最需要他們穩住的時候，他們的第一反應是給自己找退路。“
“這樣的人，留得越久對公司的傷害越大。與其讓他們繼續待在隊伍裡，等下次遇到更大的危機時從內部捅刀子，不如趁現在給他們一個走人的理由。擴招就是那個理由。我們讓所有的崗位重新掛出去招聘，讓有心的人看到我們還在往前走。那些已經動了走的心思的人會自動覺得‘公司都要完蛋了還招人‘，然後主動去找獵頭聊。他們自己走，比我們動手裁要體麵得多。“
周明哲聽完這段話沉默了幾秒，然後
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