第452章三把手
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陳默入職方案”。
"你到了之後，負責整個tutu科技的全渠道宣發和外部資源整合。這個崗位的重要性你應該清楚，公司現在缺的不是產品，是能把產品推到足夠多玩家麵前的人。你的經驗正好補上這塊。"
陳默的聲音有些意外："宣發負責人？陸總，我在騰訊做的是區域運營——"
"區域運營也是運營。能把華東地區的網吧渠道、活動資源、政府關係理順的人，放到公司層麵也一樣能用。而且——"陸然頓了頓，手指在鍵盤上停了一下，"——你來之後不隻是做宣發。以後公司的對外合作、賽事體係的渠道落地、海外市場的本地化對接，這些都需要人統籌。你做區域的十幾年經驗放在這裡正好合適。"
電話那頭安靜了一會兒，電話那頭，陳默感受到自己被無比的重視。
然後陳默的聲音重新響起來，比剛才輕了一點，但那種刻意壓著的平靜已經散了：”行。那就兩周後見。"
"對了，陳總。"陸然在陳默準備掛電話之前又補了一句，"你那邊有冇有合適的同事，你覺得可以一並帶過來的？公司現在缺人，尤其是缺有行業經驗、能獨當一麵的人。你不用刻意挖，但如果有信得過的人覺得在騰訊那邊待著冇什麼意思，可以考慮一起過來。"
陳默停了幾秒，然後笑了："陸總，你這是要我幫你在騰訊挖牆腳。"
"怎麼能叫挖牆角？你這是給有才華的人提供更好的發展平臺。他們來tutu，我們給更高的待遇、更大的權限、更有意思的項目。至於騰訊那邊怎麼想——你人都走了，還管他們怎麼想？"
陳默這次笑出聲了，笑聲裡帶著一種如釋重負的鬆弛。”行。我幫你留意。"
掛了電話，陸然靠在椅背上，盯著電腦屏幕上那個新建的文檔，嘴角翹了起來。
陳默來了，公司缺的那塊拚圖就基本補齊了。
周明哲管內部運營和項目管理，老王帶技術團隊，趙一鳴負責產品落地，陳默負責對外宣發和資源整合——四塊拚在一起，整個公司的骨架才算真正完整。
他在文檔裡開始寫陳默的入職方案。
職位名稱、薪資結構、權限範圍、對接的部門、前三個月的重點目標，一項一項列出來，寫了滿滿兩頁紙。
寫完他看了一遍，覺得冇什麼問題，保存了文檔，然後給周明哲發了條消息："周哥，有個好消息。陳默要從騰訊離職來我們這邊，兩周後入職。你那邊幫他準備一下工
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