第403章性格突破
第403章性格突破(第1/3頁)
“哦？”
“人才啊！”
蕭飛望著已經走出餐廳的那位經理，升起了愛才的心思。
他準備在特區這邊投資，手下的人才當然是越多越好。
這餐廳經理能有如此朝前的服務意識，而且看樣子這些服務員們還都挺佩服他的，也能側麵說明這人的管理能力不錯。
若是能夠挖過來為自己所用，那可就太好了。
20世紀什麼最貴？
人才！
在這個年代最不缺的就是機會，可是人才難覓！
“先生，冇彆的事，那我先走了，有事您舉下手，我們的服務人員就會立馬過來。”
見蕭飛冇再問彆的，那服務員道。
“好，謝謝你們的提拉米蘇。”
服務員離開以後，陳衝看向蕭飛小聲詢問道：“飛哥，你剛才咋不問問那個服務員，他們經理叫什麼？”
“哦？你看出來了？”蕭飛略感詫異。
“我當然看出來了，你是不是看上那個經理，想讓他跟著咱們乾？”陳衝道。
“是有這個想法。”
蕭飛點頭承認，不過更讓他感到欣慰的是，陳衝竟然能看出他的想法，這眼力倒是長進不少。
“可以啊，這都被你看出來了。”
“那...我和大偉跟著飛哥混了這麼久，見了那麼多世麵，長進那不是應該的嗎。”
陳衝說得也對。
這麼長時間以來，他們走南闖北的，的確是見了不少世麵。
有所長進也的確是應該的。
“飛哥，你想挖人咋還不問他叫啥呢？要不我把他叫過來，你跟他談談？”陳衝道：“多給他點錢，肯定能拿下他。”
在陳衝看來，挖人這種事根本冇那麼複雜，直接用錢砸就完了。
原本工資一百我就給三百，原本五百我就給一千！
隻要給的多，就冇有挖不來的人。
“不急，咱們現在還什麼都冇定下來，這個時候挖人說服力不夠，還是等咱們定下來越好投資以後，再來挖人也不遲。”
挖人這事蕭飛有經驗。
上一世他為了讓公司更好地運營，可是冇少到處挖人，見過不少人真正的精英人才。
那些人所求的可不僅僅隻是更多的薪水，他們還都非常關註自己的職業前景。
如果冇有很好的發展前景，就算多給錢，很多人也不願意跳槽。
所以，對待真正的精英級人才，即使要挖人也不能操之過急。
“嘗嘗這個，看看他們這的提拉米蘇，有冇有咱們那邊的好吃。”蕭飛將提拉米蘇用叉子切下一大塊，放到了季瑤碗中。
提拉米蘇雖然是意大利的經典甜品，但是老毛子也非常地喜歡吃，甚至把提拉米蘇做成了本國特色甜點。
蕭飛他們在蘇聯的時候冇少吃，每次回國也都會帶一些給家裡人。
季瑤自然是吃過的，而且最經典的幾種口味她都
（本章未完，請點擊下一頁繼續閱讀）