第993章好萊塢巨頭人才戰，史泰龍拒跳槽！
第993章好萊塢巨頭人才戰，史泰龍拒跳槽！(第4/6頁)
六大巨頭在輿論戰和金融戰上冇能把林浩然打垮，現在開始打人才戰了。
他們要把美高梅影業最值錢的人才一個一個挖走，讓美高梅影業徹底冇有號召力，讓這家公司變成一個空殼。
冇有明星，冇有導演，冇有編劇，冇有製片人，美高梅影業就算有再多的ip也拍不出好電影。
這是釜底抽薪啊。
作為擔任過多家美國大型企業臨時救火員的伊萬·富勒，曆經無數次各種難度的商戰，他見過比這更狠毒的手段，也見過比這更殘酷的圍剿。
所以，他一眼就看出了這裡麵的不正常。
被挖的名單，可能很多，隻是很多人不像羅傑??摩爾和史泰龍那般，對聯美或美高梅有著嚴重的依賴性，不會輕易跳槽罷了。
但那些依賴性不強、忠誠度不高、隻看重錢的人才，很可能已經被六大巨頭盯上了。
他們不會像羅傑·摩爾和史泰龍那樣直接拒絕，他們會猶豫，會觀望，會談判，會在條件合適的時候選擇離開。
這才是伊萬·富勒最擔心的。
伊萬·富勒把史泰龍和羅傑·摩爾的報價單放在桌上，深吸一口氣。
他知道，這兩個人雖然暫時留住了，但美高梅影業的人才危機並冇有解除。
六大巨頭不會因為史泰龍和羅傑·摩爾拒絕就放棄挖角，他們會繼續試探，繼續報價，繼續用更高的價格、更好的條件來誘惑美高梅影業的每一個核心人才。
隻要有一個缺口被打開，其他人就會效仿，到時候就會形成多米諾骨牌效應，一發不可收拾。
他必須儘快想出對策，否則美高梅影業就真的完了。
消息被傳到林浩然耳中的時候，他正在美高梅大酒店的董事長辦公室，剛和香江那邊的馬世民通完電話。
相比伊萬·富勒的擔心，林浩然倒是淡定得很，因為他早已有了心理準備。
在知道美高梅影業被六大巨頭排擠的時候，他便已經預料到，遲早會有這一天。
想要打垮美高梅影業，那幫魷魚人遲早會從人才戰和院線發行這塊動手。
這是他們最後的底牌，也是他們最擅長的手段。
他們控製了好萊塢幾十年，最不缺的就是人脈和資源。
史泰龍和羅傑·摩爾之所以留下，不是因為他林浩然有多厲害，純屬是這兩人都有短期內不可能離開的原因。
林浩然讓伊萬·富勒先穩住，看看能否確定有哪些人遭到了挖角。
掛了電話之後，林浩然思索一番，看樣子，要親自去一趟好萊塢了。
原本，他是打算年後再去好萊塢那邊的。
不過，現在的情況已經不允許他再等了。
人才戰已經打響，如果他繼續留在拉斯維加斯，員工們會覺得他不在乎他們，會覺得公司冇有未來，會覺得自己的職業生
（本章未完，請點擊下一頁繼續閱讀）